Steeds zichtbaarder probleem in grote Europese steden: CRACK. Stationsgebied Frankfurt, Leopoldplatz Berlijn, De Coninckplein Antwerpen maar ook Lepelenburgpark Utrecht, Oude Noorden Rotterdam, Sarphatistraat Amsterdam. Ouders met kinderen vinden naalden in en rond het Amsterdamse Oosterpark maar o o o wat is de rij voor de frietzaak toch vervelend. Er liggen zombies op straat, er blijft troep achter als kartonnen dozen en slaapzakken en ontlasting, er worden tentjes gebouwd in parken en in bermen en op stukjes gras bij woonhuizen. Ondertussen heeft Femke Halsema geen idee en moet Den Haag maar komen helpen - misschien nog een keer een brief naar Kanye West sturen? De T. kopt hedenochtend: "Overlast door crackverslaafden loopt de spuigaten uit." Een veelbelovend onderzoek naar dexamfetamine als medicijn dat cracklust kan terugdringen is in de bureacratische hel van Nederland (ook een soort crack) stopgezet door de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd. En dus blijven steeds meer gebruikers, goedschiks of kwaadschiks, op zoek naar crack. CRACK. Crack crack crack. Kijk in de grote stad eens om u heen. Het is overal.
Dit soort troep
Social
Airbus has successfully flown a new freighter based on its A350 passenger jet. The first A350F yesterday rolled down the runway at Airbus HQ in Toulouse, France, bringing the aerospace giant closer to delivering a high-capacity freighter. Airbus already makes two freighters, based on its A330 and A321 planes. In the past, it also made custom freighters that featured a bulbous enclosure atop a fuselage adapted from an A330 or A300. Airbus named the planes “Beluga” because they looked a little like a whale. The BelugaST, based on the A300, mostly did duty carrying Airbus’ own cargo between factories. The company later operated a commercial cargo service using the planes but discontinued that in 2024. Airbus built five of the larger BelugaXL, which is based on the A330F. The last entered service in 2024 and Airbus intends to fly them for 30 years. The XL’s design allows it to carry large components of the A350. The new A350F can carry a payload of 109 tonnes, compared to 64 tonnes for the A330F. The new plane also has longer range, and a bigger door. As Airbus explained in May, the 4.3-metre door is big enough that it’s possible to slot a turbofan engine straight into the plane. The aerospace giant also suggests the giant door makes it “perfectly suited to accommodate high-value, time-sensitive cargo critical to the modern economy, from high-density computer servers to large-scale electronic chip manufacturing machines.” There’s your IT angle, dear reader. The plane’s capacity is a little less than rival Boeing’s 777F, but Airbus claims the A350F is more efficient and therefore cheaper to run. The first A350F flew for four hours and ten minutes, climbing to 25,000 feet. Airbus has almost finished making a second model, which will be needed as it embarks on the hundreds of test flights required to certify the new plane. Airbus says customers have already ordered 115 A350Fs. While colossal and impressive, the A350F can’t handle the truly enormous loads carried by 747 freighters or the Antonov An124, both of which boast a nose cargo door that can swing open to allow very long cargoes to be slotted inside. The BelugaXL also features such a nose. The An124 and the 747 are both getting long in the tooth, leading the European Defence Agency to conduct a project called the European System for Outsized Cargo Airlift (ESOCA) to investigate alternatives. The agency recently summarized the findings of ESOCA by suggesting it considers “deeply modernising the Antonov 124 fleet, or/and developing a new European aircraft to replace C-17s, as well as other viable alternatives.” ®
DEN HAAG (ANP) - Veel gerechtsdeurwaarders krijgen tijdens hun werk te maken met agressie. Vaak blijft het bij woorden, maar ze worden ook regelmatig geïntimideerd of bedreigd. Dat komt naar voren uit een onderzoek in opdracht van de Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders (KBvG).
Van de gerechtsdeurwaarders die meededen aan het onderzoek zeggen meer dan vier op de vijf dat ze in het afgelopen jaar minstens een keer te maken hebben gehad met agressie. Bij een op de vijf deelnemers gebeurde dit minstens een keer in de maand.
Ongeveer 80 procent van de respondenten heeft te maken gehad met verbale agressie en ongeveer de helft met intimidatie. Bij ongeveer een kwart werd iemand fysiek agressief. Verder zei een op de vijf gerechtsdeurwaarders dat iemand dreigde met zelfdoding.
Beslag leggen
De agressie komt vooral van mensen die een openstaande schuld hebben. Gerechtsdeurwaarders hebben minder incidenten met soevereinen en autonomen, die het gezag van de overheid niet erkennen. Twee jaar geleden had een op de drie gerechtsdeurwaarders een confrontatie met iemand uit die groep, dit jaar is het een op de tien.
Van de gerechtsdeurwaarders die meededen aan het onderzoek zei bijna de helft dat ze minder plezier in het werk hebben door de incidenten. Een kwart denkt er weleens aan ander werk te zoeken.
Nederland telt bijna zeshonderd gerechtsdeurwaarders. Zij moeten onder meer dagvaardingen en vonnissen afleveren en beslag leggen op spullen of geld.
Een bedrijf met 25 medewerkers en een loonsom van een miljoen euro mag dit jaar ruim 15.000 euro belastingvrij aan zijn personeel besteden. Wat daarvan op 31 december nog over is, ben je kwijt: de vrije ruimte in de werkkostenregeling schuift niet door naar volgend jaar. Het ziekteverzuim ligt ondertussen hoger dan het gemiddelde van de afgelopen dertig jaar. Daardoor kijken werkgevers niet alleen naar hoeveel ze nog kunnen besteden, maar ook naar een kerstpakket dat aansluit bij thema’s als gezondheid, beweging en ontspanning. Voor werkgevers die het kerstpakket nog moeten regelen, zijn sportieve kerstpakketten daarom een logische optie om mee te nemen.
De vrije ruimte vervalt op 31 december
In 2026 mag je 2 procent van de fiscale loonsom tot 400.000 euro onbelast besteden, en 1,18 procent over het deel daarboven. Ook sportieve kerstpakketten vallen daaronder. Kom je boven die grens, dan betaal je als werkgever 80 procent eindheffing over het meerdere.
Voor het bedrijf uit het voorbeeld is dat 8.000 plus 7.080 euro, samen 15.080 euro. Ging er dit jaar al geld naar personeelscadeaus, een externe zomerborrel of fietsplan, dan blijft er minder over. Onbenutte vrije ruimte gaat niet mee naar volgend jaar. Op 31 december is ze weg
Vanaf 1 januari 2027 stijgt het percentage over de eerste 400.000 euro naar 2,16 procent, goed voor maximaal 640 euro extra. Het kabinet wil in het Belastingplan 2027 wel de vrijstelling voor personeelskorting op eigen producten schrappen, waardoor die korting ook van de vrije ruimte afgaat. De Kamer stemt daar dit najaar over.
Verzuim: 58 op elke 1.000 werkdagen
Het CBS mat in het eerste kwartaal van 2026 een ziekteverzuim van 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar ruim boven het gemiddelde van 5,0 procent sinds 1996. In het tweede kwartaal kwam het uit op 5,4 procent, tegen 5,2 procent een jaar eerder. Griep, verkoudheid en andere virusinfecties waren in 2025 voor 55 procent van de verzuimers de belangrijkste reden. In de zorg en het welzijnswerk lag het verzuim met 8,2 procent het hoogst.
En de winter moet nog beginnen. Arbodienst ArboNed telde in september 2025 72 procent meer ziekmeldingen dan in augustus.
Sportieve kerstpakketten lossen dat niet op. Er is geen onderzoek dat laat zien dat een sporttas het verzuim verlaagt. Wel laten sportieve kerstpakketten je team zien dat gezondheid op de agenda staat, in een maand die verder vooral om oliebollen en kerstdiners draait.
Wat er in sportieve kerstpakketten zit
De inhoud loopt sterk uiteen. Er zijn gezonde pakketten met sappen, crackers en notenmix, en er zijn sportieve kerstpakketten met een sporttas, bidon, sporthanddoek of stappenteller. Volgens kerstpakketonline.nl werkt maatwerk het best: "Een sportief pakket hoeft geen fitnesspakket te zijn. Vraag eerst wat je team doet. Fietsen veel mensen naar het werk, dan past een fietstas beter dan een springtouw. Wie niet sport, krijgt iets lekkers erbij. Met maatwerk stem je sportieve kerstpakketten af op het team in plaats van andersom."
In de zorg en de kinderopvang, waar het verzuim hoog ligt, past iets voor herstel en ontspanning vaak beter dan sportieve kerstpakketten vol fitnessspullen. Op kantoor, waar mensen de hele dag zitten, werken sportieve kerstpakketten met iets om te bewegen goed. Wie buiten of in de productie werkt, is vaak blijer met sportieve kerstpakketten voor na het werk, zoals iets warms voor de wandeling en iets lekkers voor thuis.
Wie het dichter bij huis zoekt, kan sportieve kerstpakketten aanvullen met iets uit de eigen regio: een proefles bij de sportschool om de hoek, een streekproduct van een lokale teler of een bon voor de fysiotherapeut in het dorp. Dat voelt persoonlijker dan een doos uit een catalogus.
Een andere manier van belonen: de Dag van de Leidster
De kinderopvang laat zien dat het ook anders kan. Elke derde donderdag van september is het de Dag van de Leidster, officieel ook de Dag van de Pedagogisch Medewerker. De Landelijke Wervingscampagne voor de Kinderopvang bedacht de dag in 2002. Dit jaar viel hij op 17 september. Op Dagvande.nl vind je meer geschikte momenten om de dag van de te vieren.
Voor kinderopvangorganisaties is dat een logisch moment om de beloning te verdelen: een deel van de vrije ruimte in september, een deel in december. In september een vitaal cadeau, in december sportieve kerstpakketten die wat kleiner uitvallen. Het budget blijft gelijk, maar je team krijgt twee keer waardering. De volgende Dag van de Leidster is op 16 september 2027, als de vrije ruimte net iets groter is. Hetzelfde budget wordt steeds vaker verdeeld over twee momenten van waardering: in september en met kerst.
Andere sectoren hebben vergelijkbare momenten. Deze week (21 tot en met 25 september) is het de Week van het Werkgeluk, en van 9 tot en met 13 november volgt de Week Zonder Werkstress. Kerstpakkettenkiezer.nl, dat werkgevers helpt bij het kiezen van kerstpakketten, raadt aan om die dagen al in januari in de agenda te zetten: "Verdeel je budget over het jaar. Dan zoek je in december niet meer naar wat er toevallig nog over is, maar weet je precies hoeveel je voor de sportieve kerstpakketten hebt."
Wat sportieve kerstpakketten je binnen de WKR kosten
- Loonsom van 400.000 euro: 8.000 euro vrije ruimte in 2026, 8.640 euro in 2027.
- Loonsom van een miljoen euro: 15.080 euro in 2026, 15.720 euro in 2027.
- Vallen sportieve kerstpakketten van 100 euro buiten de vrije ruimte, dan kosten ze je 180 euro per stuk.
- De btw op cadeaus mag je alleen aftrekken zolang alles samen onder de 227 euro exclusief btw per medewerker per jaar blijft. Kom je daarboven, dan vervalt de aftrek over het hele bedrag.
Waar je op let bij sportieve kerstpakketten
Niet iedereen sport. Houd rekening met collega's met een fysieke beperking, een dieet of andere wensen rond eten en drinken. Sportieve kerstpakketten die gezond en lekker combineren, of een pakket waarin medewerkers zelf kiezen, voorkomen dat het cadeau betuttelend overkomt.
Let ook op de planning. Leveranciers hanteren hun eigen besteldeadlines, en maatwerk of een logo kost extra tijd. Wie sportieve kerstpakketten met maatwerk wil, bestelt het liefst in oktober of november. Bereken eerst hoeveel vrije ruimte je nog hebt en kies daarna de sportieve kerstpakketten. Twijfel je, overleg dan met je accountant.
Interessante zijstap in de discussie van vorige week:
Aan de zelfscankassa’s bij de lokale supermarkt hangt tegenwoordig een klein kastje met een blauw/rood/groen lampje. Er staat geen uitleg bij. Ik heb het ding gegoogled en het blijkt een leeftijds-schatter te zijn die aangeeft of ik een fles drank mag afrekenen. Zodra het ding mijn leeftijd heeft geschat gaat hij op rood of groen. Mag ik aannemen dat de kleur van het lampje geldt als een interactie van het apparaat naar mij toe?Dit haakt in op het recent van kracht geworden stuk uit de AI Act dat interactieve AI zichzelf bekend moet maken, zodat je weet dat je met een AI praat en niet met een mens.
De AI Act zelf definieert niet wat “interactie” is. De recent uitgekomen Richtsnoeren hierover doen wel een poging:
Interaction entails the capability of a bidirectional exchange of information or actions between natural persons and the AI system with a genuine conversational or responsive character. It can occur in various forms (e.g. auditory, visual and physical). Natural persons should be able to provide input (e.g., written text or other forms of content, voice, or physical actions) to the AI system (e.g. via technical communication means including online interfaces, phone or e-mail, or directly), while the AI system should be capable of responding with contextual output (including any type of content or actions) and vice-versa.Ik haal hier uit dat de ene partij input levert waar de ander een afgestemde reactie op geeft (de AI mag ook beginnen, staat verderop). Dat past prima bij een chat, maar het kan ook een “one-time exchange” zijn. En dat zou ook passen bij zo’n blieplampje waar jij je gezicht als invoer geeft en een groen kleurtje terugkrijgt.
Daarnaast moet de interactie “direct” zijn, oftewel real-time of daar dicht bij, en zonder menselijke tussenkomst. Een medewerker die AI gebruikt om reacties te componeren is dus genoeg om aan deze plicht te ontsnappen, zolang deze meer doet dan een copypastevogeltje zijn.
Als uitzondering worden wel “automated facial-recognition access controls” genoemd, maar ook “one-time feedback (e.g. spam filters)”. Die laatste is interessant: de AI stopte een mail in mijn folder “Junk mail”, ik klik op “Not junk” en de AI neemt actie. Dat is dus géén interactie zoals hier bedoeld.
Waar hoort dan “<houdt gezicht voor camera>” / “<groen>”? Ik neig naar: geen interactie, vanwege de sterke gelijkenis met het spamfilter. Ook is voor mij belangrijk dat de uitvoer niet contextueel is, iedereen krijgt ja of nee, en er is geen persoonsgebonden variatie.
Een AI systeem als dit maakt wel beslissingen in de zin van artikel 22 AVG. (Dat mag, want het is vrijwillig te gebruiken.) Volgens de AVG moet er dan uitleg bij komen over hoe dat werkt en dergelijke (artikel 13 en 15). Een sticker dat het AI is en waar je de privacyverklaring kunt vinden, is denk ik voor deze situatie een heel eind adequaat.
Arnoud
Het bericht Moet de leeftijdsdetectie-AI in de supermarkt zeggen dat ‘ie AI is? verscheen eerst op Ius Mentis.
Kuala Lumpur plans to send a total of 5,000 Myanmar nationals back to the war-torn country despite persecution concerns
Malaysia began sending back about 1,500 Myanmar nationals on Tuesday, the government confirmed, as it launched a scheme that rights groups say may endanger migrants and asylum seekers by returning them to the war-torn country.
The group is the first of 5,000 Myanmar citizens that Kuala Lumpur says agreed to “voluntary” repatriation from detention centres amid a huge uptick in anti-migrant sentiment in Malaysia.
Continue reading...