Het werd de langste formatie in de Deense geschiedenis, maar er is een nieuwe regering. „Het is een regeringsakkoord dat goed is voor de mensen in Denemarken, voor de komende generaties – en ook voor de dieren”, aldus premier Mette Frederiksen.

Van artsen die hun eigen zaad gebruikten tot klinieken die donorlimieten overschreden: afgelopen decennia kwam een reeks misstanden rond donorconceptie aan het licht. Dinsdag sprak de Tweede Kamer zich unaniem uit voor een onafhankelijk onderzoek. „Je kan pas goed naar de toekomst kijken als je echt naar het verleden hebt gekeken.”

De regering zal „geen akkoorden sluiten met politici die oproepen tot geweld tegen vluchtelingen of de omvolkingstheorie verspreiden”. De motie van Jesse Klaver die daartoe opriep, haalde dinsdag een meerderheid in de Tweede Kamer.

Wandelen met mijn vrouw gaat vaak beter dan praten. Op zo’n wandeling is altijd iets te zien dat geen taal nodig heeft.

Illustration inspired by retro-tech and fuelled by open web counterculture.

Oh nee wie moet SecGen António's totale jaarsalaris van $418.348 (!) straks dan betalen

Social

De VN: een uit de hand gelopen gedachtexperiment uit de tijd dat we ons nog afvroegen of ZE wel wisten dat het kerstmis is, om het Globale Zuiden het gevoel te geven dat ze gelijkwaardig zijn, en dat uiteraard op uw kosten. Maar er gloort hoop, want de grootste en een na grootste donateur Amerika en China betalen amper nog. Amerika is verantwoordelijk voor zo'n 22% van het budget, China voor zo'n 20%. Maar Trump BV heeft een 'betalingsachterstand' van zo'n $4 miljard en is bovendien uit tientallen VN-programma's gestapt, waaronder de WHO en Mensenrechtenraad. En nadat China vorige week zo'n $850 miljoen injecteerde, heeft het nog steeds een betalingsachterstand van $455 miljoen.

De Wall Street Journal schrijft: "Secretaris-generaal António Guterres heeft gewaarschuwd dat de VN zich in een "race naar faillissement" bevindt en sprak van een "zeer reëel vooruitzicht op een financiële ineenstorting van onze organisatie". Volgens de huidige trend zal de VN medio augustus geen geld meer hebben – precies wanneer het proces om een ​​opvolger voor Guterres te kiezen in een stroomversnelling raakt."

Om het geldtekort te overleven heeft de VN al 3.000 secretariële banen geschrapt, vertalers-uren verkort, bladerende verf op het New York-hoofdkantoor onbehandeld gelaten en de stroom van liften gehaald. Noot: zo'n 70% van het VN-budget gaat naar personeel. En de Secretaris-Generaal António Guterres (Portugese socialist van 77) verdient inclusief alle extraatjes bijvoorbeeld $418.348 per jaar, en daar worden zijn luxe New Yorkse appartement en chauffeur en andere gemakken dan niet eens in verrekend.

SocialSocial

Fresh college graduates frozen out of the job market shouldn't blame AI for their struggles, says the New York Federal Reserve. Instead, get angry at the rise of remote work. According to the Fed's analysis, youth unemployment has risen significantly since the coronavirus pandemic, and hasn’t receded in the same way that unemployment numbers for older, more experienced college graduates has in recent years. The analysis notes that the prevalence of remote work has increased since COVID-19, and it believes those two trends have more than just a correlation. “Our analysis suggests that these trends are related, with remote work making it more difficult for managers to train and mentor new employees,” the Fed said of its data. “Accordingly, companies may be reluctant to hire less-experienced workers in distributed work arrangements.” Overall, youth unemployment has risen 20 percent since the pandemic, the Fed says, and the report estimates that 64 percent of that rise is attributable directly to remote work, not AI, though the study admits that could be a factor in the future. “The uptick in youth unemployment rates predates the rapid diffusion of AI,” the Fed researchers wrote. “Moreover, even when we hold occupations’ exposure to AI constant, we find that the differences between younger and older workers persist.” Those findings may stick in the craw of many remote workers, especially young ones whose careers were boosted by pandemic-era remote work. The Register has reported on multiple occasions that remote work had little effect on productivity in the past few years, and that return-to-office mandates are being resisted by employees who don’t want to ditch sweatpants, increased leisure time, and reduced expenses for more face time with the boss and their colleagues. That’s not at the heart of the Fed’s report, though: Raw productivity numbers from remote workers might look good, but the working paper [PDF] that goes along with Monday’s report found something else entirely: Junior employees working remotely are getting more done, but its quality has decreased. The paper, by New York Fed economist Natalia Emanuel and economics professors Emma Harrington and Amanda Pallais of the University of Virginia and Harvard, respectively, looked specifically at software developers, making their report particularly relevant to Reg readers. According to their findings, experienced developers who went from working in the office to remotely showed little change in the quality of the code they produced, which was quantified by code churn and the amount of bugs introduced. “When people work next to their colleagues, they receive more feedback on their output and more mentorship,” the economists said of their findings. Introducing just a bit of distance (e.g., a junior dev stuck hot-desking in a different part of the office) reduces mentorship and feedback opportunities, they added. “The loss in feedback is more pronounced for younger workers, who miss out on constructive comments that spur their development.” That’s not just the case among software developers, either: A 2024 paper from Emanuel and Harrington found that sending customer assistance employees to work from home had a similar effect. According to that work, the number of calls to resolve an issue and overall time to resolution both increased, suggesting again that the quality of work being performed remotely was declining. All of this, the researchers conclude, means that young people applying for remote jobs are not only having their career prospects hobbled due to lack of training and mentorship, but that companies may simply not want to hire them for remote jobs if they can’t give them the proper training needed to succeed. “Many firms’ RTO mandates have cited the importance of colocation for mentorship and learning,” Emanuel and her colleagues wrote. “Ironically, when jobs are scarce, it becomes even harder for young workers to secure the training they need.” If that holds true, it stands to reason that companies ought to be reserving remote jobs for more experienced employees and forcing the new kids to work at the office, at least a few days a week, in an environment where they’re directly interacting with their more experienced colleagues. ®

COMPUTEX 2026 Marvell enjoyed a fillip from Nvidia chief Jensen Huang at Computex, who praised the firm as it unveiled the latest 102.4 Tbps switch silicon it has purpose-built for AI infrastructure. The fabless semiconductor biz announced upcoming availability of its Teralynx T100 chip to coincide with the Taiwanese trade show, claiming that it needs 25 percent lower power than competitive solutions with lower latency for AI training and inference workloads. But the firm is late to this party, as other vendors are already shipping their equivalent products, such as Broadcom’s Tomahawk 6 that launched last year, or Cisco’s Silicon One G300 announced earlier this year. That didn’t stop Nvidia’s Huang from styling Marvell as the “next trillion-dollar company," and saying that its networking and connectivity chips are essential to datacenters where compute tasks are distributed across thousands of connected nodes. According to Reuters, the chipmaker’s shares surged in value more than 24 percent in pre-market trading following Huang’s remarks. The rockstar CEO will no doubt be pleased, as his company invested $2 billion in Marvell earlier this year, at the same time as announcing a strategic partnership to connect the firm with Nvidia’s AI factory initiative. Marvell has an estimated market capitalization of approximately $179 billion to $196 billion, so it has some way to go to get to that trillion-dollar mark, but perhaps it is hoping its new silicon will get it there. As GPU racks approach 120 KW of power, a low-power switch enables datacenters to deploy larger numbers of accelerators within existing power envelopes, the firm says. The Teralynx T100 is a monolithic device manufactured using a 3nm process technology, which eliminates unnecessary legacy elements that otherwise increase power and die area. Because of this, it comes in at under 1000 W typical power, which sounds like an awful lot to us, but it is claimed to be 25 percent lower than rivals. For scale-out deployments, the switch chip supports up to a 512-port radix, enabling operators to consolidate network tiers and reduce latency across large AI training clusters. The more ports there are in a switch, the higher the radix, and the fewer of them are needed for a given number of endpoints, as The Register previously detailed, cutting latency by flattening the hierarchy. However, for scale-up deployments, Marvell says the product’s programmable pipeline architecture supports a variety of interconnect standards and emerging scale-up fabric protocols. These include the Ethernet Scale-Up Networking (ESUN) protocol, the latest Ultra Ethernet Consortium (UEC) requirements and evolving AI Ethernet fabrics. “The Teralynx T100 was purpose-built for AI - designed without the legacy baggage that inflates power, and engineered to deliver the deterministic performance and efficiency required to scale next-generation datacenter infrastructure,” Marvell’s Data Center Switch Business Unit VP Rishi Chugh remarked. “As AI workloads evolve and scale exponentially, hyperscalers require network architectures that optimize latency, power and scalability simultaneously,” he added. The Teralynx T100 switch will begin sampling to customers this quarter. It will be available in multiple package configurations, including ball grid array (BGA), co-packaged copper (CPC) and co-packaged optics (CPO) implementations. ®

​Nadat Angela de Jong gisteren al een column schreef waarin ze jongeren opriep om kinderen te krijgen, zet ze haar missie vandaag door. Lezers van het AD werden vanochtend verrast door een erotisch verhaal van De Jong op de plek waar normaal haar column staat. Centraal in het verhaal staan een man en een vrouw die, nadat ze eerst urenlang naar Nederlandse televisieprogramma’s hebben gekeken, “een hete nacht beleven samen”, aldus De Jong.

In een interview vertelt ze waarom ze dit erotische verhaal schreef. “Je kan niemand dwingen om kinderen te nemen, en ik begrijp ook dat mensen het door oorlogen, huizenprijzen, sociale media, klimaatverandering et cetera niet willen, maar toch zorg ik er door mijn artikelen voor dat jongeren uit pure geilheid wel moeten eigenlijk. Mijn verhalen zijn het ideale voorspel.”

Het erotische verhaal gaat over Heidi en Evert uit Uddel. “Op het moment dat Heidi naar de afstandsbediening grijpt, voelt ze de hand van Evert, die net naar SBS wil zappen. Ze zet het geluid iets harder zodat ze op de achtergrond de herhaling van Te land, ter zee en in de lucht hoort terwijl Evert haar in haar nek kust”, begint het verhaal.

“Heidi fluistert sexy woorden in het oor van Evert. ‘Tijs van den Brink. Robèrt van Beckhoven. Frits Wester.’ Er gaat een siddering door het lichaam van Evert. ‘Babe’, fluistert hij, ‘ik wil kinderen met je maken om de Nederlandse bevolkingsgroei op peil te houden.’

‘Wauw, dat is het heetste en beste idee dat je ooit gehad hebt’ fluistert Heidi terug. ‘Ik las laatst dat je heel veel euforie kan voelen wanneer ze iets nieuws leren. Stop een baby in me… Nu’, hijgt ze.”

Angela de Jong heeft aangekondigd dat dit het eerste deel is van een reeks van 45 erotische verhalen.

​

&

The Thief of Tales is a complete fantasy webcomic by Guillaume Bonnet and Eve Bolt. A woman flees from her pursuers into an enchanted forest full of beasts, monsters and stories. A quick binge at 352 pages with relatively light dialogue, gentle pace and excellent art. Supplementary materials are available for those who want more.