Haas Team Principal Ayao Komatsu has quashed speculation of a fallout with driver Esteban Ocon after rumours circulated following the Miami Grand Prix.

Max Verstappen has shared his thoughts on Red Bull's progress ahead of Round 5 on the calendar, the Canadian Grand Prix.

HELSINGBORG (ANP) - NAVO-chef Mark Rutte voert een "intens" gesprek met de defensie-industrie om die aan te sporen de wapenproductie op te voeren. Dat gaat volgens hem lang niet snel genoeg.

De NAVO-landen hebben vorig jaar op de top in Den Haag afgesproken honderden miljarden euro's meer in hun verdediging te steken, maar het bedrijfsleven grijpt die kansen volgens Rutte nog te weinig. Hij sprak dinsdag topmannen van defensiebedrijven en woensdag bankiers en andere geldschieters om daar verandering in te brengen. De NAVO-top in Ankara over zes weken moet in dat teken staan, zei Rutte vrijdag vóór overleg met de NAVO-buitenlandministers.

NAVO-landen willen zich sinds de oorlog in Oekraïne en de twijfels over de Amerikaanse bescherming haastig herbewapenen, maar de benodigde wapens en munitie worden niet snel genoeg gemaakt. Overheid en bedrijfsleven wachten en wijzen op elkaar, ziet Rutte. Hij prijst de Amerikaanse president Donald Trump, die topmannen te verstaan gaf dat het anders moet.

NICOSIA (ANP) - De energiecrisis drijft de inflatie op en zet de economie onder druk, maar de inflatieverwachtingen op de lange termijn blijven "grotendeels stabiel", zei president van de Europese Centrale Bank Christine Lagarde vrijdag in Nicosia.

"De gevolgen van de crisis voor de inflatie en de economische activiteit op de middellange termijn zullen afhangen van de intensiteit en duur van de energieprijsschok en de omvang van de indirecte effecten", zei ze na afloop van de vergadering van de ministers van Financiën van de eurolanden.

In april besloot de ECB de belangrijkste rentetarieven ongewijzigd te laten. "We zijn vastbesloten het monetaire beleid zo vorm te geven dat de inflatie zich op middellange termijn stabiliseert op onze doelstelling van 2 procent", zei Lagarde.

De ECB-president wilde niet vooruitlopen op 11 juni, als de ECB zich opnieuw over de rentetarieven buigt.

UTRECHT (ANP) - De ingrepen van het kabinet rond sociale zekerheid zijn niet nodig om bijvoorbeeld de AOW betaalbaar te houden. Dat stelt FNV na een analyse op basis van cijfers van onder andere het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De coalitiepartijen willen onder meer de WW inkorten, de WIA versoberen en de AOW-leeftijd vanaf 2033 sneller laten stijgen. De vakbond ziet echter dat de AOW en de sociale zekerheid "prima houdbaar" zijn en dat daar "echt geen probleem mee is, maar dat hier sprake is van politieke financiële keuzes om het geld hier te halen en niet elders", zei FNV-bestuurslid Hendrik Noten vrijdag in een toelichting aan journalisten.

Volgens FNV zijn de uitgaven aan werkloosheid en arbeidsongeschiktheid sinds de jaren negentig gedaald. Nederland gaf hieraan in 2024 2,1 procent uit van het bruto binnenlands product (bbp), de maatstaf voor economische groei. Dat is vergeleken met vroeger "relatief laag, dus in die zin betaalbaar", aldus de bond.

Je vakantie is er om uit te rusten, niet om half aan het werk te blijven. In Nederland heb je recht op ononderbroken vakantiedagen: die zijn bedoeld voor rust en herstel, zonder werktelefoontjes en mails. Toch voelen veel werknemers zich moreel verplicht om altijd bereikbaar te zijn, terwijl dat juridisch meestal niet nodig is.

Wat zegt de Nederlandse wet?

In het Burgerlijk Wetboek staat dat je recht hebt op ononderbroken vakantieperioden. Dat betekent dat je in principe niet verplicht bent om tijdens je vakantie werkgerelateerde telefoontjes, appjes of e-mails te beantwoorden. Er is (nog) geen expliciet “recht op onbereikbaarheid”-wet, maar de strekking van de regels is duidelijk: vakantie is een periode van ongestoorde rust.

Werkgevers mogen je niet zomaar verplichten om bereikbaar te zijn, tenzij daar in jouw contract, functieprofiel of cao echt specifieke afspraken over zijn gemaakt. In sommige cao’s (bijvoorbeeld in zorg en kinderopvang) staat het recht op rust buiten werktijd zelfs expliciet benoemd.

Moet je opnemen als je baas belt?

Strikt juridisch: nee, je hoeft tijdens je vakantie de telefoon niet op te nemen. Je mag je werktelefoon uitzetten en je inbox dichtlaten; dat is precies waar vakantie voor is.

In de praktijk kan het voor de verstandhouding met je werkgever toch prettig zijn om niet bot te negeren. Een werkbare middenweg:

• Neem niet automatisch op, maar bedenk eerst of je dit op jouw vakantieplek wilt.
• Wil je de relatie goed houden, dan kun je later kort terugbellen of een bericht sturen vanaf een moment dat jou uitkomt.

Een voorbeeld-appje:“Hoi [naam], ik ben op vakantie en niet beschikbaar voor werk. Als het geen dringende noodsituatie is, pak ik het graag op zodra ik terug ben op [datum].”

Wanneer is het wél een uitzondering?

Er kunnen uitzonderingen zijn, bijvoorbeeld als:

• Jouw functie cruciale bereikbaarheid meebrengt en dit vooraf is afgesproken (denk aan directie, crisisdiensten of piketdiensten).
• Er een echte noodsituatie is waarbij jouw specifieke kennis onmisbaar is en er geen collega is die kan inspringen.

Zelfs dan gaat het om zeer dringende, zwaarwegende belangen van het bedrijf, die zwaarder wegen dan jouw belang bij ongestoorde vakantie. Dat is echt wat anders dan “kun je even naar dit mailtje kijken?” of “die klant wil morgen toch bellen”.

Kan je werkgever je terugroepen van vakantie?

Ja, in theorie mag een werkgever een werknemer terugroepen van vakantie, maar alleen als er een zeer dringende reden is die boven jouw vakantiebelang uitgaat. Denk aan situaties waarin de bedrijfsvoering ernstig in de problemen komt en jij de enige bent die dat kan oplossen.

Belangrijk daarbij:

• De werkgever moet alle gemaakte vakantiekosten naar rato vergoeden (vluchten, verblijf, reserveringen) als je eerder terug moet komen.
• Weiger je zonder goede reden, dan kan dat in extreme gevallen tot een waarschuwing of zelfs ontslag op staande voet leiden – vooral als de noodsituatie aantoonbaar ernstig is.

In de rechtspraak zie je bovendien dat een eenmaal goedgekeurde vakantie niet zomaar kan worden ingetrokken; alleen bij gewichtige redenen én na overleg is daarvan afwijken mogelijk.

Zo reageer je slim als je baas belt

Wil je én je rechten bewaken én de relatie goed houden, dan helpt een vaste aanpak:

1. Blijf rustig en stel één vraag“Ik ben met vakantie. Is dit een noodsituatie die echt niet kan wachten tot na mijn terugkeer?”Zo dwing je je werkgever om zelf te benoemen hoe dringend het is.
2. “Ik ben met vakantie. Is dit een noodsituatie die echt niet kan wachten tot na mijn terugkeer?”Zo dwing je je werkgever om zelf te benoemen hoe dringend het is.
3. Geen nood? Dan vriendelijk begrenzen“Ik begrijp dat het lastig is, maar ik ben nu met vakantie en in principe niet beschikbaar voor werk. Ik pak dit graag op zodra ik terug ben op [datum].”
4. “Ik begrijp dat het lastig is, maar ik ben nu met vakantie en in principe niet beschikbaar voor werk. Ik pak dit graag op zodra ik terug ben op [datum].”
5. Twijfel je of dit onder je afspraken valt?Verwijs naar contract/cao: “Volgens mijn afspraken ben ik tijdens vakantie niet bereikbaar, tenzij er ernstige calamiteiten zijn. Is dat hier aan de orde?”
6. Verwijs naar contract/cao: “Volgens mijn afspraken ben ik tijdens vakantie niet bereikbaar, tenzij er ernstige calamiteiten zijn. Is dat hier aan de orde?”
7. Wél een echte noodsituatie?Maak heldere afspraken: wat doe jij precies, hoe lang, en wordt de tijd gecompenseerd (extra vrije dag, uitbetaling) als je feitelijk werkt tijdens je vakantie?
8. Maak heldere afspraken: wat doe jij precies, hoe lang, en wordt de tijd gecompenseerd (extra vrije dag, uitbetaling) als je feitelijk werkt tijdens je vakantie?

Zo voorkom je gedoe: regel het vóór je weggaat

Veel stress kun je voorkomen met goede voorbereiding:

• Zet het zwart-op-witMail vóór je vakantie: “In de periode van [datum–datum] ben ik met vakantie en niet bereikbaar. Voor dringende zaken is [collega] het aanspreekpunt.”
• Regel een back-upZorg dat een collega toegang heeft tot documenten, wachtwoorden en dossiers, zodat jij niet de enige bent met cruciale kennis.
• Out-of-office met duidelijke toon“Bedankt voor je bericht. Ik ben met vakantie tot en met [datum] en lees mijn mail in deze periode niet. Voor dringende zaken kun je contact opnemen met [collega + contactgegevens].”

Zo maak je voor iedereen duidelijk dat jouw vakantie écht vakantie is – en kun je met een gerust hart niet opnemen als je baas tóch belt.

BRUSSEL (ANP) - De EU-lidstaten hebben vrijdag ingestemd met het opschorten van importtarieven voor bepaalde kunstmeststoffen voor de duur van een jaar. Dat voorstel deed de Europese Commissie in januari.

Met het voorstel hoopte Brussel de landbouwsector gunstiger te stemmen, zodat lidstaten eerder dit jaar akkoord zouden gaan met een handelsdeal met Mercosur-landen (Argentinië, Brazilië, Paraguay en Uruguay). Europese boeren zijn namelijk bang weggeconcurreerd te worden door boeren uit deze landen, omdat zij goedkoper kunnen produceren.

Het tijdelijk afschaffen van de importtarieven op ureum en ammoniak zal landbouwers in de EU 60 miljoen euro besparen, zo is de inschatting. De uitzondering geldt niet voor kunstmeststoffen uit Rusland en Belarus.

Snelle ingang

De uitzondering van een jaar gaat snel in, zodra deze in het zogeheten Publicatieblad van de EU is afgedrukt.

De EU importeerde in 2024 zo'n 2 miljoen ton ammoniak en 5,9 miljoen ton ureum. De importtarieven variëren tussen de 5,5 en 6,5 procent.

De oud-burgemeester van Hendrik-Ido-Ambacht Herman J., die vastzit voor het bezit van kinderporno, wordt door het Openbaar Ministerie ook beschuldigd van ontucht. Hij wordt ervan verdacht dat hij tussen 2005 en 2016 een jonge man zou hebben gedwongen tot ontucht. Het slachtoffer was veel jonger.

De politie hield de 77-jarige verdachte op 17 februari aan, op verdenking van het bezit van kinderpornografisch beeldmateriaal tussen januari 2023 en oktober vorig jaar. In de rechtbank in Rotterdam is dinsdagochtend de eerste zitting.

Zijn advocaat Robert van der Laan laat aan het ANP weten dat zijn cliënt daarbij aanwezig is. De advocaat zal de rechtbank vragen de voorlopige hechtenis te schorsen, zodat J. zijn strafzaak in vrijheid kan afwachten. Een woordvoerster van het OM zegt niet te kunnen reageren.

J. was burgemeester van Hendrik-Ido-Ambacht van 1996 tot 2011. De vermeende ontucht speelde zich zowel tijdens zijn burgemeesterschap als in de jaren daarna af. De raadsman zegt dat J. de beschuldiging van ontucht ontkent.

UTRECHT (ANP) - Vakcentrale VCP ziet oproepen van de nieuwe VNO-NCW-voorzitter Coen van Oostrom aan het kabinet als steun voor het ultimatum dat de organisatie samen met vakbonden FNV en CNV had gesteld. De bonden eisen dat het kabinet voor komende maandag plannen voor een snellere stijging van de AOW-leeftijd en bezuinigingen op de WIA en WW van tafel haalt.

In een interview met De Telegraaf pleit de nieuwe VNO-NCW-voorzitter ervoor om bezuinigingen op de WW en WIA tijdelijk "buiten haken" te plaatsen, oftewel te parkeren. De snellere verhoging van de AOW-leeftijd moet "in de ijskast, doe die ijskast op slot en vries de sleutel in". Dat moet wat Van Oostrom betreft de weg vrijmaken voor een breed akkoord over economische weerbaarheid.

Voorzitter Nic van Holstein van VCP ziet de oproep van de VNO-NCW-voorzitter tot een gesprek over een breed akkoord "in die zin als een ondersteuning van ons ultimatum". Hij benadrukt dat het vooral belangrijk is hoe het kabinet reageert op het ultimatum.

Takao Iwata has added a photo to the pool:

Kameido Tenjin Shrine

De coalitiebesprekingen tussen PRO. D66, VVD en Denk zijn mislukt. De VVD brak deze ochtend de gesprekken af, schrijft informateur Diederik Samsom in een brief aan de gemeenteraad.

Popplio728 has added a photo to the pool:

The Advertiser - Monday May 18 2026.

Popplio728 has added a photo to the pool:

The Advertiser - Friday May 22 2026.

Janneke Vreugdenhil raadt een recept aan uit Ode, een lofzang op de aubergine: geroosterde bloemkool met baba ganoush met cashewnoten.

Op het eerste gezicht lijkt de nieuwe film van Muriël d'Ansembourg over porno te gaan, maar in wezen draait 'Truly Naked' om de hunkering naar intimiteit.

Social

Dus wij gisteravond 2 uur lang kijken naar de FunX Awards voor een beetje perspectief op het wereldgebeuren, maar we kwamen er bekaaid vanaf. We zagen Lil Kleine de titel Artist of the Year in de wacht slepen, Winne de Legend Award winne en talloze andere grootheden als Kaya Imani (?), Qwas (??) en Naiza (???) de revue passeren, maar tot onze grote schrik leek NIEMAND zich meer te bekommeren om het leed van de Palestijnen. Er werd gedurende de hele show in geen enkele speech een oplossing geboden voor de situatie in het Midden Oosten. Zelfs Power Award-winnaar Soundos El Ahmadi (die prijs ging eerder onder andere naar Akwasi, Tim Hofman en KOZP) had het in haar dankwoord vooral over Soundos El Ahmadi (en dat Soundos El Ahmadi veel geld verdient, en dat iedereen, als je maar de beste bent, net als Soundos El Ahmadi de Poelifinario kan winnen). We zijn diep teleurgesteld. Do better, NPO.

2 jaar geleden

Never forget.

Social

​Toch weer een storm in een glas water. De Wereldgezondheidsorganisatie WHO heeft zojuist gedeeld dat de ebola-uitbraak in de Democratische Republiek Congo en Uganda waarschijnlijk niet verder zal verspreiden dan het continent Afrika.

“Blijkt het toch allemaal weer paniek om niets”, zegt Nederlander Edwin. De zeldzame Bundibugyo-variant van het virus zal waarschijnlijk voornamelijk binnen Uganda en DRC veel slachtoffers maken. Het risico op internationale spreiding blijft voorlopig laag. “Zie je wel? Bangmakerij. Uiteindelijk stelt het toch steeds weer niets voor.”

​

&

EPISODE 10 Sigh. The Boss has written an app and is quite pleased with himself. The higher-ups are even more pleased because it apparently saves us money. They're so pleased, in fact, they're mandating that it be installed on Company phones. The Boss writing an app in the first place is a red flag so large it could claim a world record, but it gets worse as he wants us to help sell it to the plebs. The PFY and I aren't having a bar of it as there's a fair chance that he's reinvented the wheel – after making it "better" by removing all those pesky curved bits. I've deliberately not asked to look at the source code, as I expect it'll be 40,000 lines of improvised (not interpreted) BASIC. "I used AI to make it," the Boss offers. Ah. Initially I'd thought the Boss must've watched a bunch of YouTube videos on programming, but I now realize that his laziness gene kicked in early and he's been "vibe-coding." The horror! I upgrade my mental picture from "blind leading the blind" to "incompetent leading the blind – through a minefield. In the dark. On pogo sticks." "It's got AI in it!" the Boss whines, after the PFY and I express our doubts. "So have the words failure, and painful, and brainless," the PFY points out. "Maybe, but this is the perfect synergy of..." "Salt and vinegar?" I suggest. "What?" "Perfect synergies – a prime example of which is salt and vinegar," I reply. "Or muesli on ice cream," the PFY adds. "I mean new synergies," the Boss chips back. "Ah, like salt and vinegar crisps and marmalade sandwiches?" I ask. "What?" "They're surprisingly good," I say. "I MEAN the new synergies of artificial intelligence, deep technical knowledge, and plain language," he blathers. "You realize that the synergy of deep technical knowledge and plain speaking is essentially what AI claims to be? After you add a layer of obscurity, some hallucinations, and a touch of mental illness, that is." "No, this is an app to help you in the workplace." "Help me in the workplace, how?" I ask. "Does it tell me which windows have faulty safety catches?" "No, this is an app for everyone." "Ah, so it's an app to warn people about windows with faulty safety catches?" "No! Say you're new to the Company but you don't know, I dunno, where the paper is for the photocopier," the Boss says. "I think the first problem you'd have would be finding a photocopier. All we have are multifunction printers." "Alright then, you need to find paper for the printer – but you don't know where it is." "The printer or the paper?" the PFY asks. "Why would you need paper for a printer if you didn't know where the printer was?" "I ask myself these questions daily," the PFY sighs. "Anyway, the paper's in the cupboard beside the printer." "Well, what if there wasn't any paper in the cupboard beside the printer?" "Then it would be in one of the cartons of paper, which are beside the cupboard, which is beside the printer." "What if there wasn't any?" the Boss snaps. "There's always paper there. Sometimes five or six cartons." "WHAT. IF. THERE. WASN'T?!" "You'd ask the office admin person." "WHAT IF YOU ARE THE OFFICE ADMIN PERSON? And you've just started, and the printer's out of paper." "Oh, right. So... you'd use the app?" I ask. "YES! YOU'D USE THE APP. It'd tell you where the storeroom is, and you could get some paper. It might identify the best type of paper to use for the photoco- PRINTER that you have, and, maybe, suggest that you pick up a spare toner cartridge if your printer was running low." "So the app is able to remotely check on printer toner levels?" I ask. "No, it would suggest you pick up a spare cartridge if the printer was low." "How would you know if the toner was low if you'd just started?" the PFY asks. "When you don't know where the printer is?" I add. "You'd ask the app how to tell if it was low. It could talk you through how to check your particular printer." "So... the app will know where your printer is?" the PFY asks. "THE APP WILL HELP YOU WITH YOUR PRINTER, WHEN YOU FIND OUT WHERE IT IS!" the Boss snaps. "Ah right, now I'm with you. So, to clarify: you've written an app which will suggest you check the toner of a printer – that you have to find – which is out of paper – that you have to find – because you're a new office admin person. It's a little... niche... for an app, don't you think?" "NO!" the Boss blurts, maybe a touch frustrated. "It's an app for everyone." "But most people already know where the printer and paper are." "That's just one example of what it might do. It might, I don't know, explain how to use the air conditioning system based on the current environment and include tips on how to use it most efficiently for power consumption. It could maybe teach you how to choose a complex password to meet our security policy. Maybe it could highlight better travel options to get to work." "OK, I get it. You've invented a mansplaining app." "No! This app is good for everyone!" "So you keep saying. But the theory behind any good app is that it gives you some competitive advantage – an advantage that would be lost if everyone had the app." "How do you mean?" "Like the app the PFY wrote." "What does it do?" "If I told you, he might lose his competitive advantage." "Well, I'll ask him then." ... It's amazing how quickly the PFY can vibe-code a faulty window safety catch app. There might be something in that AI stuff after all... BOFH: Previous episodes on The RegisterThe Compleat BOFH Archives 95-99

Home destroyed by fire rebuilt with tyres, bottles and cans. Dee-Ann Kelly lost her home to fire in 2024, now she's rebuilding an Earthship, made from recycled materials in an effort to make her home more fire resilient.

A new Oxford Longevity Project report argues that individuals bear at least 80% of the responsibility for ill health in old age. "The report (PDF), launched at the Smart Ageing Summit in Oxford last week, argues that individuals have far greater control over their longevity than is commonly understood," reports The Guardian. "The authors call on the government to take legislative action on alcohol comparable to restrictions on smoking." From the report: Living Longer, Better -- the Oxford Longevity Project's first Age-less report -- was co-authored by an interdisciplinary panel of UK-based experts in medicine, physiology, ageing and education policy. It was sponsored by Oxford Healthspan. The report's authors, Sir Christopher Ball, Sir Muir Gray, Dr Paul Ch'en, Leslie Kenny and Prof Denis Noble, present the figure of 80% as a conservative estimate. [...] The claim, however, has been described as simplistic and said to neglect wider arguments about whether people are genuinely in control of individual choices when it comes to issues including poverty, pollution and healthcare access.

[...] Ball, however, pointed to research including the Landmark Twins Study, where researchers concluded at least 75% of human lifespan is determined by environmental and modifiable lifestyle factors. He also cited large-scale analysis led by Oxford Population Health using data from nearly 500,000 UK Biobank participants which found that environmental exposures and habits carry far greater weight in premature death and biological ageing than inherited genetics. The report's recommendations include avoiding processed foods, abstaining entirely from alcohol, prioritising sleep, not eating after 6.30pm, and cultivating what it calls "a not-meat mindset." On alcohol, it takes a position more forthright than current government guidance. "Alcohol is toxic, don't drink it," said Ball. "The report bravely says so -- whereas the government is afraid to tell the public the truth."

Read more of this story at Slashdot.