"Huawei believes its new Luterra S2 is more than just a home backup battery," reports Electrek:



This high-tech Huawei home battery pack hopes to hold back Tesla's latest Powerwall with silicon carbide technology, AI-powered energy management baked in, and enough modular storage to keep even large homes bright and warm when the rest of the block goes dark... The Chinese tech firm is calling it an "all-in-one residential energy system" that combines a hybrid inverter, modular battery storage, and AI-powered energy management in a single, simple, and stackable package that's available in single-phase versions that put out between 3 and 10 kW and three-phase versions that can push up to 20 kW. The Luterra S2 is the first system of its kind to use Huawei's proprietary full-silicon carbide (SiC) architecture, which promises improved efficiency, power density, and ease of use. It's so easy, in fact, that Huawei claims it can be installed and commissioned in just minutes.

Huawei's basic Luterra S2 configuration starts with "just" 5 kWh of battery energy storage and 3 kW of output. That's enough to keep essential household appliances, lighting, and electronics running during a power outage, but you'll want to keep going if you're preparing for more than a day or two without power. If that sounds like you, Luterra's got you covered. The modular system can be expanded with modular 7 kWh LFP battery packs and can keep scaling up to a massive 336 kWh of total storage across interconnected systems, with inverter output peaking at an impressive 60 kW using three 20 kW units in parallel. Keeping all that power cool and quiet is a Huawei-developed passive cooling system that does without external fans, keeping operating noise levels below a claimed 29 dB (about the same as my Mac mini).

Read more of this story at Slashdot.

F1 photographer Mark Sutton reflects on capturing Kimi Antonelli's 2026 championship, from the emotional celebrations at Monza to his title triumph in Mexico.

lioil has added a photo to the pool:

Yamanashi, Japan
富士吉田 ジビエセンター

Strikes cast further doubt on peace talks between Tehran and Washington with increasing risk of escalation

Iran has launched drone attacks against a US military base in Bahrain, casting further doubt on peace talks between Tehran and Washington and raising the spectre of escalation.

Blasts sounded over the Gulf nation on Sunday in the second Iranian drone attack in three days in retaliation for US strikes in Iran.

Continue reading...

• Chessum, Atkinson and full-back Furbank back from injury

• England expect backlash after New Zealand defeat in Wales

England have welcomed back the cavalry for the crunch clash against the All Blacks on Saturday with George Furbank, Ollie Chessum and Seb Atkinson all returning to the squad from injury.

Steve Borthwick’s side are braced for a backlash after New Zealand’s first defeat against Wales in 73 years but the head coach is boosted with three key men on course to make their comebacks this weekend.

Continue reading...

Je werkt bij de supermarkt, en aan de kassa gaat er standaard een paar procent af van je eigen boodschappen. Dat voordeel staat op de tocht. De Tweede Kamer stemde afgelopen donderdag 12 november met 77 tegen 73 stemmen een voorstel weg dat de belastingvrije personeelskorting moest redden. Stemt de Eerste Kamer in december in met het Belastingplan, dan verdwijnt de vrijstelling op 1 januari 2027.

Wie elke week voor €80 boodschappen doet met 10 procent korting, is zonder die korting zo'n €400 per jaar meer kwijt. Die rekensom maakte De Dagelijkse Standaard eerder.

Zo werkt de korting nu

Je werkgever mag je nu per jaar maximaal €500 korting geven op producten uit het eigen bedrijf, met hooguit 20 procent korting per aankoop. Over die korting betaal je geen loonbelasting. Die €500 is het kortingsbedrag, niet wat je mag uitgeven: koop je iets van €100 met 20 procent korting, dan gebruik je €20 van je ruimte.

De regeling geldt veel breder dan in de supermarkt. Brancheorganisaties uit de retail, reisbranche, horeca, cultuur en dienstverlening voerden samen actie voor behoud. Hun petitie haalde bijna 34.000 handtekeningen. Het kabinet wil met de afschaffing zo'n €123 miljoen per jaar ophalen, meldde de NOS.

Een tussenweg sneuvelde met vier stemmen verschil

Volgens De Dagelijkse Standaard kwamen Stoffer (SGP), Hoogeveen (JA21) en Vermeer (BBB) nog met een compromis: de jaargrens halveren van €500 naar €250, met behoud van maximaal 20 procent korting per keer. SGP, BBB, Groep Markuszower, PVV, JA21, Volt, PRO, ChristenUnie, FVD en Keijzer stemden voor, samen 73 zetels. CDA, SP, PvdD, DENK, 50PLUS, D66 en VVD stemden tegen, samen 77 zetels.

Het Belastingplan zelf haalde het daarna met 76 tegen 74 stemmen.

Je korting kan blijven, maar dat ligt bij je baas

Door de afschaffing verdwijnt personeelskorting niet automatisch. Werkgevers kunnen kiezen uit grofweg drie routes:

• Via de werkkostenregeling (WKR). De werkgever betaalt de korting uit de vrije ruimte, het bedrag dat hij belastingvrij aan personeel mag besteden. Voor jou blijft de korting dan onbelast.
• Als belast loon. De korting telt dan mee als loon, en daar wordt loonheffing over ingehouden.
• Verlagen of stoppen. Om extra heffing te ontlopen kan een bedrijf de korting versoberen of helemaal schrappen.

De eerste route klinkt het simpelst, maar heeft een addertje. Uit dezelfde vrije ruimte betalen werkgevers ook het kerstpakket, verjaardagscadeaus en personeelsuitjes. Gaan ze erover, dan betalen ze 80 procent eindheffing over het meerdere. Die heffing komt voor rekening van de werkgever en wordt niet op jouw korting ingehouden.

De vrije ruimte gaat in 2027 wel iets omhoog, naar 2,16 procent van de eerste €400.000 aan loonsom. Werkgeversvereniging AWVN vindt dat geen realistische compensatie. Volgens de AWVN kunnen veel werkgevers hun kortingsregeling ook niet op tijd aanpassen. Zelfs het kabinet schat dat maar ongeveer 60 procent van de werkgevers de korting in de vrije ruimte kwijt kan, schreef De Dagelijkse Standaard op basis van Kamerstukken.

Bij ongeveer 4 op de 10 werkgevers past de korting dus niet zomaar in de vrije ruimte.

Drie rekenvoorbeelden

Wat je kwijtraakt, hangt af van hoeveel korting je nu gebruikt en welke route je werkgever kiest. De bedragen hieronder zijn voorbeelden:

• Supermarkt: elke week €80 boodschappen met 10 procent korting levert ruim €400 voordeel per jaar op. Stopt je werkgever met de korting, dan ben je dat hele bedrag kwijt.
• Kledingwinkel: koop je in een jaar voor €1.000 kleding met 20 procent korting, dan krijg je €200 korting.
• Reisbureau: boek je een vakantie van €2.500 met 20 procent korting, dan zit je met één reis meteen op de grens van €500.

Houdt je werkgever de korting en telt hij die als loon, dan ben je niet alles kwijt maar betaal je wel belasting. Het tarief in de eerste schijf wordt in 2027 volgens de plannen 35,84 procent. Van €416 boodschappenkorting gaat dan zo'n €150 naar de fiscus.

Nog niet definitief

De Eerste Kamer behandelt het Belastingplan op 7 en 8 december en stemt op dinsdag 15 december. De senaat kan het wetsvoorstel alleen in zijn geheel aannemen of verwerpen, niet de personeelskorting eruit halen. Een meerderheid is nog niet zeker: als dezelfde partijen voor stemmen als in de Tweede Kamer, zijn er nog vier zetels nodig, rekende Taxlive uit.

De brancheclubs geven het nog niet op. "We blijven in gesprek met politiek en kabinet om een oplossing te vinden", lieten ze na de stemming weten.

Check je arbeidsvoorwaarden

Staat de korting in je cao of arbeidscontract? Volgens de Rijksoverheid moet een werkgever die afspraak misschien aanpassen als de korting niet binnen de vrije ruimte past, of anders eindheffing betalen over wat erboven komt. Vraag dus vóór januari na bij HR of je leidinggevende welke route jouw werkgever kiest. Gebruik je de korting vooral voor één grote aankoop, zoals een reis of een bank, dan scheelt het misschien om die nog dit jaar te doen, nu de oude regels nog gelden.

Bronnen: De Dagelijkse Standaard, De Dagelijkse Standaard, De Dagelijkse Standaard, Rijksoverheid, AWVN, NOS, ANP via Nieuws.nl, Nieuws.nl, Wonen360, Salaris Vanmorgen, Eerste Kamer, Taxlive, Kritisch Denkend Nederland

Thomas Hawk posted a photo:

handwritten on back of photograph, "Olivia Travis"

Thomas Hawk posted a photo:

Check out all my Coachella 2013 Photos here.