Thomas Hawk posted a photo:
Social
Sylvana Simons, inspirerend talkshowgast die direct aan tafel moet als er weer eens iemand een verkeerd woord heeft gebruikt, verkeerd heeft gekeken of raar heeft gefloten, is ineens de coulance zelve als het gaat om Donald Pols. Donald Pols gebruikte echter geen verkeerd woord (oké gebruikte vroeger mogelijk wel 'blank'), keek niet verkeerd en floot niet raar, maar zat bij een extreemrechtse studentenclub in Zuid-Afrika ten tijde van de apartheid. Sylvana Simons denkt dat Pols' verhaal juist heel inspirerend kan zijn. Want ja, hij is uiteindelijk toch 'goed' geworden. Daarom kan het heel inspirerend zijn dat hij geen idee had wat het Odal-rune-symbool betekende, kan het heel inspirerend zijn dat hij zijn strijd tégen de afschaffing van apartheid jarenlang verzweeg maar het in eerdere interviews wel deed voorkomen alsof-ie altijd al kritisch was op het systeem, kan het heel inspirerend zijn dat dit verhaal al een jaar op de plank lag maar pas naar buiten werd gebracht toen hij bij Tata aan de slag ging, kan het heel inspirerend zijn dat Milieudefensie dat verleden in de doofpot stopte terwijl Pols daar toen al 6 jaar directeur was en kan het heel inspirerend zijn dat hij directeur communicatie zou worden bij Tata Steel terwijl hij tegenover NRC nog heel inspirerend toegeeft: "De commotie die zijn overstap naar Tata veroorzaakte had hij niet voorzien." Ja bij dit verhaal denk je echt meteen: INSPIREREND.
Publiek de grote winnaar
SocialOké kort verhaal lang: Iran vuurde gisteren meerdere ballistische raketten en drones af op Koeweit en Bahrein. De exacte aantallen zijn onduidelijk, maar Iraanse staatsmedia claimen dat hun projectielen de Amerikaanse Vijfde Vloot in Bahrein en een luchtmachtbasis hebben getroffen. CENTCOM ontkent dit en schrijft: "Iran lanceerde meerdere ballistische raketten op buurlanden in de regio; geen enkele raket bereikte echter zijn beoogde doel. Twee Iraanse raketten die op Koeweit waren gericht, misten hun doel of braken onderweg uiteen, en drie raketten die op Bahrein waren afgevuurd, werden onmiddellijk onderschept door de Amerikaanse en Bahreinse luchtverdediging." Ook schrijft CENTCOM dat er drie Iraanse drones op een koopvaardijschip MSC Panaya afgevuurd waren, die alledrie door Amerikaanse troepen neergehaald werden.
In reactie op deze Iraanse agressie voerden CENTCOM "zelfverdedigingsaanvallen op een Iraans militair grondcontrolecentrum op het eiland Qeshm."
Maar, zoals dat gaat bij slepende conflicten, claimt Iran weer dat hunnie aanvallen juist vergeldingsaanvallen waren op een vermeende Amerikaanse aanval op een communicatietoren op datzelfde eiland Qeshm afgelopen maandag. Ook claimt Iran dat hun drone-aanval op koopvaardijschip MSC Panaya een vergelding was op de door CENTCOM zelf bevestigde aanval op ongeladen olietanker M/T Lexie, die ondanks meerdere waarschuwing en de blokkade een Iraanse haven op eiland Kharg probeerde te bereiken. Zie een vrijgegeven video van die Amerikaanse aanval hier.
Kortom, beduidend zwaardere aanvallen over en weer dan eergisteren, 27 mei en 26 mei. Desondanks spreekt CENTCOM nog altijd van "ongoing ceasefire". Zware week voor planvertrouwers, wij gaan weer live!
SocialSocialSocialDoneer hier
wing of kaz has added a photo to the pool:
鹿児島県鹿屋市、かのやばら園 / Kanoya Rose Garden, Kanoya City, Kagoshima Prefecture
America's best and worst places to be gay and trans? Check your ZIP code - "The index suggests America's acceptance of gay people has continued a steep decline, reversing many of the civil rights advances that increased the well-being and safety of the LGBTQ+ population, Out Leadership's founder and CEO, Todd Sears, told USA TODAY... 'Something Americans had come to take for granted, that LGBTQ+ people exist and deserve civil rights, has been thrown back into question,' Sears said."
By Gallup's measure, acceptance of LGBTQ people – at an all-time high four years ago – has fallen every year since as public approval of LGBTQ+ legal protections recedes and transgender rights become a culture-war flashpoint. The political shift has spilled over into the broadly supportive corporate world, which – despite a track record of backing the nation's LGBTQ+ population – shrank Pride Month budgets, flashed fewer rainbow flags and downplayed solidarity amid the "go woke go broke" backlash against Target and Bud Light and pressure from activists to roll back LGBTQ+ commitments.2026 State LGBTQ+ Business Climate Index (pdf) - "Eight years ago, Out Leadership set out to measure something the corporate world had never quantified: what it actually feels like to live LGBTQ+ in each U.S. state, and what that lived experience costs the businesses operating there. The framework was built on a premise that has only sharpened with time. The laws, courts, and political climates that shape an LGBTQ+ person's daily life are the same forces that shape where companies can recruit talent, retain executives, win contracts, and keep their people safe. The Index measures both at once, year after year, so leaders and lawmakers can see what their decisions actually cost — in dollars, in talent, and in lives."
- Texas, Florida and Maine each drop seven ranks under the new methodology. Texas and Florida fall because the expanded 32-indicator framework now registers three years of legislation the legacy framework couldn't measure, bathroom restrictions, drag laws, DEI bans, attorney-general litigation. Maine falls because peer states passed protective laws it didn't.
- 103 Fortune 500 companies headquartered in states scoring "high tension" on the new Corporate-Policy Alignment indicator. Texas (54 HQs), Ohio (27) and Florida (22), 103 companies in all, score 1 on the new alignment metric, meaning their state policy environments now openly conflict with the LGBTQ+ workplace standards their employers already hold themselves to.
- 21 State attorneys general now actively litigate against LGBTQ+ rights. Under the new Attorney General Score, 21 of 50 sitting AGs land in the most-hostile tier. Four, Ken Paxton (TX), Todd Rokita (IN), James Uthmeier (FL), and Jonathan Skrmetti (TN), are flagged for directly targeting corporations over DEI and LGBTQ+-inclusive practices.
- $324B Annual GDP being forgone by states without comprehensive nondiscrimination protections. Applying the Williams Institute's 3% inclusion-dividend estimate to BEA's 2025 state GDP data shows roughly $324 billion in annual output left on the table. About $171 billion of that sits in Texas, Florida and Ohio alone.
- The seven-year sort: top ten steady, bottom ten getting worse, middle vanishing. Massachusetts, New York, Connecticut, New Jersey, Vermont and California have held the top tier every year since 2019. Arkansas, South Carolina, Tennessee, Louisiana, Mississippi, Alabama and Oklahoma have held the bottom tier every year since 2019. The gap between them has widened by 11 points.
- Vetoes pay off: governor leadership lifted Kentucky, Illinois, Michigan, New Mexico, and Maryland over seven years. The states that have most improved over the seven-year history of the Index share a pattern: a governor consistently using the veto pen to block restrictive legislation. Andy Beshear (KY), JB Pritzker (IL, +4 ranks), Gretchen Whitmer (MI), Michelle Lujan Grisham (NM), and Wes Moore (MD) anchor the long-term improvers.
The Only Way Out Is Together. Long interview with James Stout, author of "Against the State: Anarchists and Comrades at War in Spain, Myanmar, and Rojava"
Rambo2100 has added a photo to the pool:
Inspired by nature’s geometric designs, this is Javier Riera's The Fringe of Infinity at Circular Quay. This year's Vivid Customs House projection was in black and white. Not a fan.
De populaire app TikTok introduceert TikTok Shop in Nederland, las ik bij Nu.nl. Met de nieuwe shopfunctie kun je vanaf 15 juni een product kopen zonder dat je de app verlaat. Lekker handig, maar de zorg van de Consumentenbond over impulsaankopen snap ik wel.
De Bond legt uit:
Met TikTok Shop kun je producten kopen zonder de app te verlaten. Een filmpje kijken en meteen op een koopknop drukken. Het gaat razendsnel. Daardoor worden impulsaankopen aantrekkelijker. Vooral jongeren lopen risico om spullen te kopen die ze eigenlijk niet nodig hebben. En met achteraf betalen kan dat ook nog leiden tot geldproblemen en schulden.Het is immers geen webshop waarbij je rondsnuffelt, je winkelwagentje bekijkt en dan een checkoutproces doorgaat. (Er is wel een checkout, maar die is kort en snel vanaf de pagina van het individuele product.)
Door die snelheid en context (midddein iemands filmpje) vraag ik me dan af hoe aan de wettelijke informatieplichten wordt voldaan. Waar kan ik lezen over essentiële kenmerken zoals compatibiliteit, samenstelling en garantie? Maar ik moet zeggen, TikTok doet haar best om haar creators op te voeden zich aan de wet te houden.
De belangrijker zorg zit hem in de presentatie. Waar je bij ‘gewone’ webshops door categorieën en lijsten heenloopt, krijg je ze hier ingebouwd in de algoritmische presentatie. Dat kan oneerlijk zijn: de een kan een beter product hebben, maar de ander meer zichtbaarheid en volgers en daardoor tóch meer verkopen.
Verboden is dit niet. De DSA (artikel 27) eist alleen dat platformaanbieders
in hun algemene voorwaarden in duidelijke en begrijpelijke taal de belangrijkste parameters [vermelden] die in hun aanbevelingssystemen worden gebruikt, alsook eventuele opties voor de afnemers van de dienst om deze belangrijkste parameters te wijzigen of te beïnvloeden.Ook dit doet TikTok vrij uitgebreid. Desondanks zullen de door de Consumentenbond gesignaleerde risico’s blijven bestaan, maar ik zie daar niet meteen een wettelijke regel tegen.
Een deel van de zorg is de tijdsimpuls: het wordt nú gepromoot, je moet het nú hebben. Dat komt in de buurt van wat als oneerlijke handelspraktijk wordt gekwalificeerd, namelijk (art. 6:193g onder g BW):
bedrieglijk beweren dat het product slechts gedurende een zeer beperkte tijd beschikbaar zal zijn of dat het slechts onder speciale voorwaarden gedurende een zeer beperkte tijd beschikbaar zal zijn om de consument onmiddellijk te doen beslissen en hem geen kans of onvoldoende tijd te geven een geïnformeerd besluit te nemen;Maar let op: het moet dan echt gaan om ‘bedrieglijk’, zoals elke week een eenmalige aanbieding doen. Als je het écht alleen vandaag te koop zet, dan is daar volgens mij weinig mis mee.
Arnoud
Het bericht Binnenkort kun je shoppen via TikTok, maar Consumentenbond is kritisch verscheen eerst op Ius Mentis.
An anonymous reader quotes a report from GeekWire: A team inside Microsoft has been quietly building a platform for devices that run AI agents instead of apps, based on Android instead of Windows, with two working hardware designs so far, and an initial set of big-name companies lined up to run pilots. The platform, dubbed "Project Solara," is Microsoft's bet that AI will open up entirely new scenarios for computing -- using agents to avoid the constraints of traditional software, and off-the-shelf components to develop new devices quickly and inexpensively. [...] The company unveiled Solara on Tuesday at its Build conference in San Francisco, describing it as a new platform that spans from chip to cloud. GeekWire got a behind-the-scenes look at the project during a briefing last week in Redmond, including demos of the first two concept devices based on the platform:
- A desktop hub that sits beside a PC and responds to voice commands, signs users in using facial recognition, and surfaces the day's most pressing items. With a monitor attached, it becomes a full Windows machine running in the cloud.
- A wearable badge that reimagines the standard employee ID card. A fingerprint button wakes an agent in one press; a single tap records and transcribes a conversation; and a built-in camera lets the agent act on what the user sees.
Microsoft says it won't ship these devices itself. Instead, it envisions hardware makers and other industry partners turning the reference designs into implementations of their own, each intended for a specific industry, company, or scenario. For example, in one demo shown by the company, the high-tech badge ran on agents designed for use by a health-care worker, including the ability to scan a patient's QR code, record and transcribe the visit, log vitals, and start a prescription. In another application of the same badge, the built-in camera scanned a brainstorm board with ideas for an office revamp, and made a suggestion: add some plants.
The two devices are a starting point. The bigger opportunity, the company says, is all the tasks and workflows where a PC or phone gets in the way or isn't practical to use. [...] In the coming months, companies including AccuWeather, Best Buy, CVS Health, Levi's, and Target are expected to begin pilots of devices based on the reference designs. The operating system is the Microsoft Device Ecosystem Platform, or MDEP, an enterprise version of Android that Microsoft developed for devices including Teams meeting-room hardware. The company says it chose MDEP over Windows deliberately, to run on smaller, lower-power devices while keeping the management and security features IT departments expect: patch and over-the-air updates, device integrity, Microsoft Defender, Intune, and Entra ID sign-in. While the project is still in the early stages, Microsoft CEO Satya Nadella encouraged the team to show it at Build sooner than the company would normally show its work in public. "That underscores just how competitive and fast-moving the AI world is right now, but it also illustrates the pace that the new technologies are enabling," reports GeekWire.
The report notes that the business model for the platform still needs to be worked out. The devices run on Microsoft's Azure cloud, but beyond that, "the economics are still taking shape."
Qualcomm and MediaTek have been chosen as the first chip partners. "The badge runs on a new Qualcomm wearable chip; the desk hub runs on MediaTek IoT silicon," reports GeekWire. "Both are off-the-shelf, not custom, which is central to how Microsoft plans to keep devices cheap and fast to build."
- A desktop hub that sits beside a PC and responds to voice commands, signs users in using facial recognition, and surfaces the day's most pressing items. With a monitor attached, it becomes a full Windows machine running in the cloud.
- A wearable badge that reimagines the standard employee ID card. A fingerprint button wakes an agent in one press; a single tap records and transcribes a conversation; and a built-in camera lets the agent act on what the user sees.
Microsoft says it won't ship these devices itself. Instead, it envisions hardware makers and other industry partners turning the reference designs into implementations of their own, each intended for a specific industry, company, or scenario. For example, in one demo shown by the company, the high-tech badge ran on agents designed for use by a health-care worker, including the ability to scan a patient's QR code, record and transcribe the visit, log vitals, and start a prescription. In another application of the same badge, the built-in camera scanned a brainstorm board with ideas for an office revamp, and made a suggestion: add some plants.
The two devices are a starting point. The bigger opportunity, the company says, is all the tasks and workflows where a PC or phone gets in the way or isn't practical to use. [...] In the coming months, companies including AccuWeather, Best Buy, CVS Health, Levi's, and Target are expected to begin pilots of devices based on the reference designs. The operating system is the Microsoft Device Ecosystem Platform, or MDEP, an enterprise version of Android that Microsoft developed for devices including Teams meeting-room hardware. The company says it chose MDEP over Windows deliberately, to run on smaller, lower-power devices while keeping the management and security features IT departments expect: patch and over-the-air updates, device integrity, Microsoft Defender, Intune, and Entra ID sign-in. While the project is still in the early stages, Microsoft CEO Satya Nadella encouraged the team to show it at Build sooner than the company would normally show its work in public. "That underscores just how competitive and fast-moving the AI world is right now, but it also illustrates the pace that the new technologies are enabling," reports GeekWire.
The report notes that the business model for the platform still needs to be worked out. The devices run on Microsoft's Azure cloud, but beyond that, "the economics are still taking shape."
Qualcomm and MediaTek have been chosen as the first chip partners. "The badge runs on a new Qualcomm wearable chip; the desk hub runs on MediaTek IoT silicon," reports GeekWire. "Both are off-the-shelf, not custom, which is central to how Microsoft plans to keep devices cheap and fast to build."
Read more of this story at Slashdot.