Exclusive: Ministers planning overhaul of apprenticeship funding to increase cost of over-25s training, Guardian understands
Britain’s largest employers have told the government that forcing businesses to pay more to train older workers risks damaging its goal to tackle the youth jobs crisis.
The Guardian understands ministers plan to overhaul Labour’s apprenticeship funding scheme to increase the cost of training a worker over the age of 25 in England by 25%, to encourage firms to train young people instead.
Pilots report pressure to extend working hours and fears of penalties for declaring themselves unfit to fly
Three in four European airline pilots have taken microsleeps in the cockpit, while almost a quarter routinely fly despite being too fatigued to work, according to a report.
The findings, based on a survey of almost 7,200 captains and first officers by the European Cockpit Association (ECA), include pilots reporting insufficient rest, pressure to extend working hours and fears of being penalised for declaring themselves unfit to fly.
Standing on the streets of Belgrade, as passing cars honked excitedly and revellers high-fived police officers, Sara, 24, gestures to the streets around her to explain just how much things had changed for Serbia’s student-led movement.
Moments earlier, the country’s longstanding leader, Aleksandar Vučić, had conceded defeat to the student movement, ushering in a seismic political shift in the Balkan country.
Anger on the streets could increasingly turn against the EU itself if it can’t show why cooperation makes people’s lives better
Europe is living through an autumn of unusual discontent. What protesters from Paris to Milan to Madrid share is a deepening anxiety about the future and a growing anger at the gap between what they expect from their governments and what they feel governments are delivering, whether the issue is unaffordable housing, stagnant wages, the spiralling cost of living or failing schools.
The electoral consequences of the failure to get a grip on this public anger are already with us. Spain goes to the polls next month in a snap election called after parliament voted down key housing reforms. France begins the process of electing a new president in April, while Poland, Italy and a string of smaller states will vote before the end of 2027. The stakes could not be higher.
Park theatre, London This adaptation is perhaps too smooth but is well-staged and performed, and draws strong feeling from the pianist’s compositions
The idea of turning the survival story of the Polish pianist Władysław Szpilman into a musical might, on paper, seem distasteful given the stark subject matter of the Holocaust. There is risk of triteness, too, in the light of Roman Polanski’s acclaimed film, starring Adrien Brody, based on Szpilman’s celebrated memoir.
But those who are acquainted with both those retellings of Szpilman’s second world war experiences will still find something new and affecting here. The form of the musical becomes meaningful through its use of Szpilman’s own compositions. Thom Southerland, who has adapted Szpilman’s book and directs, creates an atmospheric chamber piece, with actors playing instruments, including a piano that twirls on and off stage.
Slavery was integral to the country’s wine industry. Now a handful of wineries are addressing its legacy and righting the wrongs of the past
At Groot Constantia, the oldest wine farm in South Africa, the 450,000 visitors who pass through its gates annually can admire the picturesque vineyards sloping towards a bay ringed by mountains or enjoy a glass of sweet Grand Constance, reputed to have been Napoleon’s favourite wine.
Unusually among the region’s old vineyards, there is also a museum that includes the history of slavery, run by state body Iziko Museums. Panels display information about enslaved people – about 30 of whom lived on the estate at any given time from its founding in 1685 until slavery was abolished in 1834 by the British colonial government – detailing everything from their work to what they ate.
Official forecast indicates shortfall below 0.3% of national income in promised official development assistance
The UK is on course to miss its target of spending 0.3% of national income on international aid by an estimated £400m by the end of next year.
Calculations from the Center for Global Development (CGD) found the UK was on course for a large shortfall in promised official development assistance at the end of 2027.
In Adolescence he proved himself one of the UK’s best actors. Now he has directed his first film, Animol. He reflects on the road from prison and addiction to soaring success
Ashley Walters seems to have lived his life on fast-forward. Before he turned 21 he had already had a No 1 hit, performed on TV and the West End stage, become a father and served seven months in prison. He has had another lifetime’s worth of incident since – including seven more children – but at the ripe old age of 44, enough water has passed under the bridge for Walters to have some perspective on his youth. Not that all that living appears to have left a mark: when we meet in London, he’s the picture of health, his face unwrinkled, eyes twinkling, hair cut in a crisp lineup.
Back in the early 2000s, he fit a certain stereotype of Black British youth as Asher D, the rapper from deprived and supposedly crime-ridden Peckham, who rolled with the street-tough So Solid Crew, got into beefs with east London rivals such as Dizzee Rascal, was demonised by the tabloids and called a “boasting macho idiot rapper” by the then culture minister Kim Howells.
In Frankrijk en België gaan al weken mensen de straat op. Zaterdag 24 oktober greep de politie daar opnieuw in. Dan vraag je je misschien af: verdient een Nederlandse agent meer of minder dan een Belgische inspecteur of een Duitse Polizeimeister? Bij de start scheelt het minder dan je zou denken. De Duitser begint met het hoogste bedrag, maar daar zit een addertje onder het gras.
Hij werkt namelijk ook flink meer uren.
Zoveel krijgen ze als ze net beginnen
Dit zijn de bruto maandsalarissen van een beginnende agent in de drie landen, zonder toeslagen:
Nederland: minimaal €2.941 voor een agent op mbo 4-niveau in schaal 6 (peildatum 1 september 2026), volgens de politie zelf.
België: €2.926,53 voor een beginnende inspecteur zonder anciënniteit, volgens loongegevens die Nieuws365 op een rij zette.
Duitsland: €3.138,37 voor een Polizeimeister bij de Bundespolizei (A7, Stufe 1), het bedrag dat sinds mei 2026 wordt uitbetaald.
Op papier ligt de Duitser zo'n €200 per maand voor. Een Belgische inspecteur en een Nederlandse agent zitten bij de start bijna gelijk, met een verschil van ongeveer €15.
Nederland: na twee jaar al hoofdagent
Heb je al werkervaring voordat je bij de politie begint, dan kan je startsalaris volgens de politie oplopen tot €3.469. Na twee jaar stroom je door naar schaal 7. Als hoofdagent kun je daar groeien tot maximaal €4.418. Een brigadier zit in schaal 8, met een salaris dat volgens Salaristabel.nl loopt van €3.207 tot €4.976.
Een volle werkweek is bij de Nederlandse politie 36 uur. Per 1 september gingen de salarissen met 2 procent omhoog. Dat hoort bij een cao met in totaal 8,5 procent loonsverhoging, plus twee eenmalige uitkeringen van €1.100 bruto. Bovenop het salaris komt het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,86 procent van je brutosalaris, meldt Dienstplatform. Daarnaast krijg je onregelmatigheidstoeslag.
België: inspecteur groeit langzaam door
Een Belgische inspecteur verdient na één jaar €2.986,71 bruto en na zes jaar €3.392,80. Een agent van politie, een lagere graad dan de inspecteur, begint op €2.707,32 en zit na zes jaar op €3.036,05. Het maximum voor een agent of inspecteur met veel anciënniteit ligt rond €5.227 bruto per maand. Policier.be baseert dat op cijfers van Trajektoire.
Netto houdt een Belgische agent minder over dan die brutobedragen doen vermoeden. De politievakbond ACOD rekende voor de RTBF uit dat een alleenstaande inspecteur met tien jaar ervaring een basisloon van €2.027 netto per maand krijgt. Daar zitten vaste vergoedingen voor uniform, telefoon en standplaats al in. Toeslagen voor nacht-, weekend- en feestdagwerk komen er nog bij.
Duitsland: hoogste startloon, maar 41 uur per week
Een Polizeimeister bij de Bundespolizei groeit in A7 door tot €3.900,87 in Stufe 8. Daar komt een Polizeizulage bij van €95 na één dienstjaar en €228 na twee jaar. De deelstaten hebben elk hun eigen tabel. Bij de deelstaten ligt het startsalaris in A7 tussen ongeveer €2.890 en €3.225 bruto. In Noordrijn-Westfalen verdient een Polizeimeister in Stufe 3 €3.215,64, plus €127 politietoelage.
Duitse agenten zijn ambtenaar met de status van Beamte. Daardoor betalen ze geen premie voor pensioen en werkloosheid, maar ze moeten zich wel particulier verzekeren tegen ziektekosten. Een dertiende maand krijgen ze niet: bij Bundesbeamte is die al in het grondsalaris opgenomen. Ook werken ze langer. Bij de Bundespolizei geldt een werkweek van 41 uur. Dat geldt ook in Baden-Württemberg, Hessen, Noordrijn-Westfalen en Sleeswijk-Holstein. In de meeste andere deelstaten werken ambtenaren 40 uur.
Per uur ligt de Nederlander voor
Reken je het startsalaris om naar een uurloon, dan draait de vergelijking om. Een Nederlandse agent werkt gemiddeld zo'n 156 uur per maand en verdient daarmee ongeveer €18,85 bruto per uur. Een Polizeimeister bij de Bundespolizei maakt met 41 uur per week ruim 177 uur per maand. Dat komt neer op zo'n €17,66 per uur.
Pas na twee dienstjaren, met de volle Polizeizulage erbij, komt de Duitser per uur net boven het Nederlandse startbedrag uit. Ondertussen krijgt de Nederlander zijn IKB nog boven op zijn salaris.
Wat de cijfers niet zeggen
Dit zijn basissalarissen. Toeslagen voor onregelmatige diensten, overwerk en inzet bij grote evenementen kunnen per maand veel uitmaken, en die verschillen per land en per rooster. Ook netto loopt het uiteen, omdat belasting en premies in elk land anders werken. De Belgische bedragen komen bovendien uit gepubliceerde looninformatie en niet rechtstreeks uit een officiële tabel. Je mag ze dus zien als indicatie.
Wil je weten hoe andere publieke beroepen zich tot de buurlanden verhouden? Lees dan ook Wat verdienen leraren? Dit is het salaris in Nederland en omliggende landen en Wat verdient een verzorgende of verpleegkundige? Dit is het salaris in Nederland, België en Duitsland.
Zit je bij Zilveren Kruis, VGZ, CZ of Menzis? Reken er dan op dat je basisverzekering in 2027 tussen de 8 en 9,3 procent duurder wordt. Voor een gewone naturapolis gaat het om zo'n €12 tot €15 per maand extra. Dat staat in een prognose per polis die vergelijkingssite Zorgwijzer vrijdag publiceerde.
Daarmee gaan de duurste polissen waarschijnlijk over de €190 per maand.
Zorgwijzer baseert de prognose op de eerste echte premie van het jaar. Woensdag maakte DSW bekend dat de basisverzekering daar in 2027 €173,25 per maand kost. Dat is €14,75 meer dan de €158,50 van nu. Volgens DSW is het de grootste premiestijging die de verzekeraar ooit heeft doorgevoerd.
Dit betaal je waarschijnlijk per polis
Zorgwijzer rekent met twee scenario's. Het lage bedrag gaat uit van de stijging die het kabinet verwacht (7,98 procent), het hoge van de stijging bij DSW (9,31 procent). Het gaat om de maandpremie bij het verplichte eigen risico. Voor de populairste naturapolissen ziet dat er zo uit:
CZ Zorg-op-maatpolis: nu €159,99, in 2027 €172,76 tot €174,88
Zilveren Kruis Basis Zeker: nu €159,25, in 2027 €171,96 tot €174,07
Menzis Basis: nu €156,25, in 2027 €168,72 tot €170,79
VGZ Ruime Keuze: nu €154,25, in 2027 €166,56 tot €168,60
Met een combinatiepolis zit je boven de €185
Een combinatiepolis is al duurder. Omdat Zorgwijzer met een percentage rekent, stijgt hij in euro's ook harder:
CZ Zorgvariatiepolis: nu €177,50, in 2027 €191,67 tot €194,02
Zilveren Kruis Basis Exclusief: nu €176,45, in 2027 €190,54 tot €192,87
Menzis Basis Vrij: nu €175,75, in 2027 €189,78 tot €192,11
VGZ Eigen Keuze: nu €171,65, in 2027 €185,35 tot €187,62
Voor een stel loopt het al snel boven de €300 per jaar
Neem een stel dat allebei Zilveren Kruis Basis Zeker heeft. Volgens de prognose gaat ieder er €12,71 tot €14,82 per maand op vooruit. Samen is dat ruim €305 tot bijna €356 per jaar extra. Een stel bij DSW is volgend jaar €354 meer kwijt: twee keer de €177 die de premie daar per persoon per jaar stijgt, van €1.902 naar €2.079.
Daar komt het hogere eigen risico nog bij. Het verplichte eigen risico gaat in 2027 van €385 naar €400. DSW verlaagt dat, zoals elk jaar, met €10 voor zijn eigen verzekerden, die dus maximaal €390 betalen. De aanvullende verzekeringen blijven bij DSW even duur.
Waarom het meer is dan het kabinet dacht
Op Prinsjesdag rekende het kabinet met een gemiddelde premie van €169 per maand, een stijging van €12,50. DSW zit daar €2,25 boven, meldt de Consumentenbond. Dit jaar bleef de premie bij DSW gelijk dankzij een eenmalig overschot in het Zorgverzekeringsfonds. Dat valt nu weg, waardoor DSW de stijging van 2026 en 2027 in één keer doorberekent, meldt Keuze.nl.
Daarnaast noemt DSW de groeiende vraag naar zorg, hogere lonen in de zorg en een lager overheidsbudget voor onder meer wijkverpleging, ggz en ziekenhuiszorg. Om de stijging te beperken haalt DSW volgens Geld.nl €25 miljoen uit zijn reserves. In euro's is dit de grootste stijging, maar procentueel ging de premie in 2011 harder omhoog, met 10 procent tegen 9,3 procent nu, schrijft De Dagelijkse Standaard.
Wat de prognose niet zegt
Het is een schatting, geen vastgestelde premie. Elke verzekeraar rekent zelf, op basis van onder meer de verwachte zorgkosten en de eigen reserves. Wel bleek de premie van DSW in eerdere jaren vaak een goede graadmeter voor de rest van de markt, volgens Fiscalert. Zilveren Kruis, VGZ, CZ en Menzis zijn samen goed voor bijna 85 procent van alle verzekerden.
Een deel van de stijging vangt de zorgtoeslag mogelijk op. Het kabinet wil de maximale zorgtoeslag voor een alleenstaande in 2027 verhogen van €129 naar €140 per maand. Voor partners gaat het volgens Zorgwijzer van €246 naar ongeveer €268. Dat zijn plannen, geen vastgestelde bedragen.
Tot wanneer kun je overstappen?
De andere verzekeraars moeten hun basispremie uiterlijk 12 november bekendmaken. VGZ heeft al laten weten dat het die dag doet. Op 19 november volgen de premies en dekkingen van de aanvullende verzekeringen. Opzeggen kan tot en met 31 december. Wat je nu betaalt en wat er al vastlag, lees je in ons eerdere stuk Zit je bij Zilveren Kruis, VGZ, CZ of Menzis? Dit betaal je nu en dit weet je al over 2027.
De Consumentenbond raadt aan pas te vergelijken als alle premies bekend zijn. Kijk dan niet alleen naar de premie, maar ook naar de voorwaarden en naar welke zorgverleners je verzekeraar een contract heeft.
Bronnen: Zorgwijzer, Zorgwijzer, Consumentenbond, Keuze.nl, Geld.nl, De Dagelijkse Standaard, Fiscalert, RTV Focus Zwolle, DSW, VGZ
Over ruim twee maanden stappen grote pensioenfondsen als ABP en PME over op het nieuwe pensioenstelsel. Alles lijkt rond. De toezichthouder heeft groen licht gegeven en deze herfst krijgen deelnemers brieven met hun voorlopige bedragen.
Toch kan de oplopende rente nog roet in het eten gooien. Dat komt juist doordat het de fondsen financieel beter gaat, analyseert het FD.
Een pot van 1600 miljard
Bij de overstap, het zogeheten invaren, wordt het gezamenlijke vermogen van de fondsen omgezet in persoonlijke pensioenpotjes. In totaal gaat het om ruim 1600 miljard euro. Niet alleen het pensioen van werkenden gaat mee, ook de uitkeringen van mensen die al met pensioen zijn.
Die verdeling moet eerlijk uitpakken voor jong en oud. Een deel van het geld gaat naar compensatie voor werkenden van middelbare leeftijd. Zij hebben nadeel van het afschaffen van de doorsneesystematiek, het systeem waarin iedereen, jong en oud, dezelfde premie betaalt. Welke leeftijdsgroepen precies compensatie krijgen, verschilt per fonds.
Een ander deel gaat naar de solidariteitsreserve. Dat is een gezamenlijke buffer die klappen op de financiële markten moet opvangen.
Hogere rente, voller fonds
De dekkingsgraad laat zien hoeveel geld een fonds heeft tegenover wat het in de toekomst moet uitkeren. Als de rente stijgt, wegen die toekomstige verplichtingen minder zwaar en gaat de dekkingsgraad omhoog. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe meer geld er bij de overstap te verdelen is.
Dat is in principe goed nieuws. Het is een luxeprobleem, maar wel een probleem.
Als de rekensom niet meer klopt
Werkgevers en vakbonden hebben per fonds afgesproken hoe het geld wordt verdeeld. Daarbij hoort een bandbreedte waarbinnen de uitkomsten acceptabel zijn. Komt de dekkingsgraad daar ver boven uit, dan past de afgesproken verdeelsleutel misschien niet meer. Het fonds moet dan opnieuw rekenen, en werkgevers en vakbonden moeten mogelijk opnieuw om tafel.
Groen licht is dus geen eindpunt. Door veranderende marktomstandigheden kunnen de uitkomsten van de overstap soms sterk verschuiven. Fondsen moeten tot het laatste moment blijven nagaan of de overgang nog evenwichtig is. Valt het effect buiten de afgesproken bandbreedte, dan moeten ze dat zelf melden bij De Nederlandsche Bank.
ABP en PME zien nog geen probleem
ABP is met ruim drie miljoen deelnemers het grootste pensioenfonds van Nederland. Het fonds ziet de recente ontwikkeling van rente en dekkingsgraad nog ruim binnen de vooraf doorgerekende scenario's vallen. Wel blijft het de situatie nauwlettend volgen.
PME heeft al gerekend met een dekkingsgraad die ruim boven het huidige niveau ligt. Het fonds verwacht daar niet snel overheen te gaan. Daarbij komt dat veel fondsen hun renterisico deels afdekken. Hun dekkingsgraad beweegt daardoor minder sterk mee met de rente.
Wat betekent dit voor jou?
Je voorlopige overzicht is een schatting. De definitieve bedragen hangen af van de financiële positie van je fonds rond de jaarwisseling.
Een hogere dekkingsgraad betekent in principe meer geld om te verdelen. De kans op een meevaller is dus groter dan op een tegenvaller.
Stapt je fonds pas na 1 januari 2027 over? Dan kan deze vraag later ook bij jouw fonds spelen. Alle fondsen moeten uiterlijk op 1 januari 2028 zijn overgestapt.
Een betaalbare huurwoning vinden is al moeilijk genoeg. Maar wie op zoek gaat, kan ook nog eens betalen voor iets wat elders gratis beschikbaar is. Verschillende huursites vragen tientallen euro’s per maand om op woningadvertenties te reageren. En soms wacht na die betaling geen verhuurder, maar een tweede website die opnieuw geld vraagt. Dat blijkt uit onderzoek van De Telegraaf.
Het verdienmodel speelt handig in op de haast van woningzoekers. Je ziet een aantrekkelijke woning, wilt reageren en ontdekt dan dat je eerst een abonnement moet afsluiten. De suggestie is dat je daarmee dichter bij de sleutel komt. Maar wat koop je eigenlijk als dezelfde advertentie ook zonder betaalmuur te vinden is?
Dezelfde studio, een andere rekening
De Telegraaf beschrijft een studio aan de Wittebollestraat in Tilburg, met een kale huurprijs van 656 euro per maand. De woning stond onder meer op Huurwoningen.nl en Rentumo. Wie via die websites wilde reageren, moest volgens de krant eerst een abonnement nemen: 30 euro per maand bij Huurwoningen.nl en maximaal 40 euro bij Rentumo.
Alleen: dezelfde studio stond ook op Funda en Pararius. Daar konden belangstellenden zonder zo’n betaald abonnement contact opnemen met de aanbieder. Het verschil zat dus niet in de woning, maar in de route ernaartoe — en de rekening die onderweg werd gepresenteerd.
Volgens het onderzoek was dit geen op zichzelf staand geval. Vrijwel alle onderzochte advertenties die de afgelopen maanden op de genoemde betaalde platforms verschenen, waren ook via andere platforms gratis te vinden. De krant noemt Huurstunt, Stekkies, Kamernet, Rentumo, Huurportaal, Huurwoningen en Rentola.
Betalen om opnieuw te mogen betalen
Nog opmerkelijker is de dubbele betaalmuur. Op Huurwoningen.nl, Rentola en Rentumo trof de krant per website ruim vijftig advertenties uit de voorafgaande twee weken aan die betalende bezoekers doorstuurden naar andere huursites, waaronder Kamernet en Stekkies. Om daar op de woning te reageren, moesten zij vervolgens opnieuw een abonnement afsluiten.
Zo konden woningzoekers maandelijks 70 tot 80 euro kwijt zijn voordat er überhaupt contact met een verhuurder was. Niet voor een bezichtiging, laat staan voor een huurcontract, maar voor toegang tot de volgende stap.
Dat is precies waar het wringt. Een abonnement kan nuttig zijn als het een duidelijke dienst levert. Maar in de beschreven gevallen betaalden bezoekers voor een omweg naar aanbod dat ook gratis beschikbaar was, of voor een doorverwijzing naar nóg een betaald platform.
De woning is niet exclusief, de rekening wel
Wie hiervoor het woord ‘oplichting’ gebruikt, loopt vooruit op wat de aangeleverde passages aantonen: daarin staat geen juridische vaststelling van fraude. Wel schetsen ze een ongemakkelijke praktijk waarin woningzoekers abonnementskosten maken zonder dat duidelijk is welke extra toegang zij daarvoor krijgen.
De belangrijkste waarschuwing uit het onderzoek: een betaalmuur maakt een woningadvertentie niet exclusief. Dezelfde voordeur kan via een andere website bereikbaar zijn — zonder dat je eerst je portemonnee hoeft te trekken.
RIYAD (ANP/AFP) - De Houthi's uit Jemen zeggen zondag opnieuw de internationale luchthaven van de Saudische hoofdstad Riyad te hebben aangevallen. Dat gebeurde enkele uren nadat het vliegverkeer was hervat. Volgens vluchtvolgsite Flightradar24 werd zondag het merendeel van de vluchten geannuleerd.
De door Iran gesteunde Houthi's zeggen bij drie aanvallen tientallen ballistische raketten te hebben afgevuurd. Naar eigen zeggen raakten ze de luchthaven. De Saudische autoriteiten hebben dat niet bevestigd.
Wel meldde Saudi-Arabië in de nacht van zondag op maandag een ballistische raket richting Riyad te hebben onderschept. Ook zou het twee raketlanceerinstallaties in de Jemenitische hoofdstad Sanaa hebben vernietigd.
De luchthaven is de afgelopen weken herhaaldelijk aangevallen. Bij een aanval eerder deze maand vielen dertien doden en meer dan driehonderd gewonden. De aanhoudende aanvallen verstoren de reisplannen van duizenden passagiers.
The guys at Godox sent across a press release (A few weeks back now I’m sorry as I’ve been a little ‘offline’) for their then new Godox Portable Colour Photo Printer, the P100. And it got me thinking, even at a simple, easy to use level of printing like this little guy, who is still printing out their photographs?
We celebrated my dad’s life recently, and at the wake my brother had printed out a couple hundred photographs that showed the life and times of dad and those he cared about. There’s something very real about having a print you can hold in your hand, nothing to log in to, no computers to boot up, just a square of paper and your memories.
Before we share this press release, here’s a challenge: In the next couple of months, aim to have one of your photographs printed, and to take that one step further, I was just listening to a clip from a podcast (You can see it here) Print Swap, what a great idea, print one of your images and send it to someone – to have and to hold.
Right, the Godox P100, it’s not an A3 Epson printing onto some beautiful Canson Rag, but it’s WITH YOU, you can print images and have them. (I’ve been grabbing frames with the beautiful FujiFilm Instax Mini 99 which prints a little 45x62mm photo)
On with our press release, please keep in mind we have not tested the P100 ourselves.
Godox Introduces P100 Portable Color Photo Printer
Godox has announced the P100 Portable Color Photo Printer, a compact dye-sublimation printer designed to turn digital images into physical prints wherever you are.
The P100 uses 300 dpi high-precision dye-sublimation printing, with 1,256 printhead heating elements and support for 16.7 million colours. According to Godox, the combination is designed to produce smooth colour gradations, fine detail and vivid colour reproduction.
Each print also receives an automatic protective overcoat, helping protect the finished photo from dust, water, fingerprints, fading and everyday abrasion.
Print and personalise from your phone
The P100 connects to the Godox Cam APP via Bluetooth, while NFC tap-to-connect provides another quick way to pair the printer.
From within the app, users can capture and print photos directly, or work with images already on their device. Creative options include filters, frames, stickers and templates, along with tools for creating ID photos and collages.
The app also allows users to check remaining paper and battery levels, making it easier to keep track of the printer’s status.
Designed to travel
With its compact design and lightweight construction, the P100 is intended to be easy to take along to parties, family gatherings, housewarmings and other everyday occasions.
Rather than leaving photos sitting on a phone or buried in a cloud library, the P100 gives users a simple way to turn them into physical prints that can be displayed, collected, added to a scrapbook or shared with friends and family.
Automatic protection
The P100’s automatic lamination process adds a protective overcoat to every finished print. Godox says this helps protect prints against dust, water, fingerprints, fading and everyday abrasion, as well as humid conditions.
The process happens automatically after printing, so there is no additional lamination step for the user.
All-in-one cartridge
The P100 uses an all-in-one photo paper cartridge, designed to make replacing the printing supplies quick and straightforward.
Combined with wireless connectivity and the Godox Cam APP, the system is designed to keep the process from capturing a photo to holding the finished print as simple as possible.
A physical home for digital memories
The P100 is ultimately aimed at something increasingly familiar in photography: we take plenty of photos, but relatively few ever make it off our phones.
By combining portable dye-sublimation printing with a range of simple editing and personalisation tools, Godox says the P100 is designed to make printing those images easier, whether you’re sharing them with friends at a gathering or simply putting a favourite photograph somewhere you’ll actually see it.
The Godox P100 Portable Color Photo Printer is now part of Godox’s expanding range of photography accessories.
You can get them online for around $200 Aussie, do a Google and see what you can find!
Een geparkeerde auto aan de Bachlaan in Barendrecht is in de nacht van zondag op maandag volledig uitgebrand. Er zou één of meerdere knallen zijn gehoord.
Een geparkeerde auto aan de Bachlaan in Barendrecht is in de nacht van zondag op maandag volledig uitgebrand. Er zou één of meerdere knallen zijn gehoord.
Door de hoge waterstand is in Vlaardingen de kade aan de Koningin Wilhelminahaven Noordzijde onder water komen te staan. Op sommige plekken stond het water zo'n 40 centimeter hoog, aldus nieuwsfotografen.
UK retail giant Tesco appears to have decided to replace VMware with Proxmox in its stores. A job ad for a new Head of Software Engineering: Edge Platform role says the gig involves leading “two major, interconnected engineering priorities: modernising Tesco’s edge virtualisation estate through the migration from VMware to Proxmox, and building a robust, scalable software-driven Edge Management Platform to provision, manage, monitor and maintain the retail edge estate throughout its lifecycle.” The stakes are high because the job ad says Tesco’s Edge Platform “provides the underlying computing environment and software capabilities that enable applications to run across our stores.” “Store technology must remain dependable despite connectivity disruptions, constrained local resources and the complexity of managing software and infrastructure changes across thousands of locations. Failures or poorly executed changes can directly affect store operations, colleague productivity and customer experience.” Whoever scores the job will “own the engineering strategy and execution of Tesco’s migration from VMware to Proxmox across the edge estate, delivering a secure, reliable and cost-effective alternative virtualisation platform” - and do it from Bengaluru, India. One KPI is “Safe and predictable migration from VMware to Proxmox, successful validation of required store configurations, reduced legacy dependencies and effective operational handover.” In case you came in late, Proxmox is an open-source virtualization platform offered by an Austrian company. The product has gained considerable interest as a VMware alternative for edge, hyperconverged, and basic server virtualization scenarios. Proxmox is trying to grow into a full software-defined datacenter contender, too. Independent analyst Michael Warrilow rates [PDF] Proxmox as technically strong but warns would-be users will need to find a support partner because until recently the company only offered support during business hours in Austria. That changed in September when Proxmox announced 24/7 support for enterprise customers. In an email to The Register, Warrilow said “Modernisation is the key to reducing the dependence on VMware: reduce legacy whilst adding incremental value to a new initiative.” “Supermarkets and general merchandise are ripe for this, more so given they are a location where VMware had more competition and less differentiation.” “The Tesco job spec has many of the ingredients for a next-gen, cloud-inspired instore experience,” he added. “API-driven, ‘programmable’ infrastructure that allows rapid deployment and a better experience for customers.” Tesco operates over 5,000 stores around the world. We’ve asked the retail giant to enumerate the extent of its planned Proxmox rollout. Scuttlebutt suggests Tesco will adopt Microsoft’s Hyper-V for its core workloads. VMware, however, has indicated to The Register it does not consider Tesco a lost cause. Court cases continue Tesco is making the move after suing VMware over a contract dispute. The retailer claims VMware is bound to support software it acquired under a perpetual license, and to upgrade some software. The virtualization giant retorted that it no longer makes the software Tesco wants to upgrade to. Tesco says that during negotiations, VMware made an offer that represented a 175 percent price increase. The matter remains before the courts, with hearings likely in 2027. VMware’s dispute with several Siemens companies also continues. In that case, VMware alleged Siemens abused copyright by using more software than its licenses permitted. Siemens’ parent company, Siemens AG, appears to have recently exited the case, an important change as it is Germany-based and the case is being heard in the USA. The remaining defendants last week filed a defence that denies VMware’s claims. In better news for VMware, it last week announced a ten-year agreement with Japanese carrier NTT Docomo and a continued engagement at transport giant FedEx. Both companies will use VMware’s flagship Cloud Foundation private cloud bundle to power their operations. ®
