From xiffy's contacts

Found Kodachrome Slide

Thomas Hawk posted a photo:

2026-04-23 19:51:34

Inevitably Coca Cola

Thomas Hawk posted a photo:

2026-04-23 19:51:30

Rijnmond - Nieuws

Het laatste nieuws van vandaag over Rotterdam, Feyenoord, het verkeer en het weer in de regio Rijnmond

Illegale vapes ontdekt bij controle in tabakszaak in Dordrecht

Bij een tabakszaak aan de Spuiweg in Dordrecht zijn donderdagmiddag illegale vapes met smaakjes gevonden. Die werden ontdekt tijdens een controle die de politie gezamenlijk uitvoerde met de douane, gemeente en omgevingsdienst.

2026-04-23 19:47:34

The Guardian

Latest news, sport, business, comment, analysis and reviews from the Guardian, the world's leading liberal voice

Surrey police to close rape inquiry that sparked Epsom disorder

Force says it is ‘confident there was no offence’ and condemns ‘shameful’ behaviour by protesters

The investigation into reports of a rape outside a church in Epsom that led to widespread public disorder will close as police are “confident there was no offence”.

Surrey police received a report on Saturday 11 April that a woman had been raped near a church in the early hours of the morning after leaving Labyrinth nightclub in Epsom.

2026-04-23 19:46:21

World Cup final tickets listed for more than $2m on Fifa’s resale site

Four seats are put on sale for $2,299,998.85 each
Fifa doesn’t set offerings, but some go above $100,000
Governing body takes 15% from both buyer and seller

Fifa’s resale site has four tickets on sale for the World Cup final for just under $2.3m each.

The $2,299,998.85 seats for the 19 July match at MetLife Stadium in New Jersey, are located behind a goal in the lower deck of the arena.

2026-04-23 19:45:29

Wel.nl

Minder lezen, Meer weten.

Grote bedrijven tegen nieuwe regels voor rapportage uitstoot

WASHINGTON (ANP/BLOOMBERG) - Een groep bedrijven, waaronder Apple, Amazon, Patagonia en BYD, is tegen een mogelijke aanscherping van het rapporteren van vervuilende uitstoot. In een gezamenlijke verklaring pleiten ze ervoor om bepaalde veranderingen in die rapportages optioneel in plaats van verplicht te maken. De nieuwe regels achten ze niet haalbaar.

De verklaring van meer dan zestig bedrijven is ingediend bij Greenhouse Gas Protocol. Deze instantie stelt wereldwijde kaders vast voor het meten van broeikasgasuitstoot voor landen en bedrijven. Het klimaatorgaan overweegt strengere regels om op die manier greenwashing, het jezelf duurzamer voordoen dan je bent, tegen te gaan.

De bedrijven maken zich met name zorgen om de regels omtrent het elektriciteitsverbruik. Ondernemingen kunnen certificaten voor groene stroom kopen om de uitstoot van de stroomopwekking te compenseren. Dat gaat nu nog per jaar, maar in de nieuwe regels zou dit per uur nauwkeurig moeten. Ook moeten bedrijven dichter bij de activiteit gaan compenseren.

2026-04-23 19:45:45

Slashdot

News for nerds, stuff that matters

Microsoft Plans First-Ever Voluntary Employee Buyout

Microsoft plans to offer voluntary buyouts for the first time. According to CNBC, "about 7% of U.S. employees are eligible," with the program being "available to U.S. workers at the senior director level and below whose years of employment and age add up to 70 or higher." Further details will be provided on May 7. From the report: Last year Microsoft removed some costs through multiple rounds of layoffs. As of June 2025, the company had 228,000 employees. "Our hope is that this program gives those eligible the choice to take that next step on their own terms, with generous company support," Amy Coleman, Microsoft's executive vice president and chief people officer, wrote in a memo viewed by CNBC.

Additionally, Microsoft is adjusting the way it doles out stock to employees for annual rewards. The company will no longer make managers tie stock directly to cash bonuses. This way, "managers have more flexibility to meaningfully recognize high performance," Coleman wrote. The company is also simplifying the review process for managers, so they can choose from five pay options for employees instead of nine.