NEW YORK (ANP) - De Amerikaanse aandelenbeurzen zijn maandag hoger gesloten, aangevoerd door chipbedrijven. De aanvraag voor een beursgang van AI-bedrijf Anthropic wakkerde het enthousiasme onder beleggers voor investeringen in kunstmatige intelligentie opnieuw aan. Beleggers hopen dat de beursgang de kwakkelende technologiesector een nieuwe impuls geeft.

Beleggers vonden de tijd ook weer rijp om in aandelen te stappen na de koersverliezen van vorige week. De Dow-Jonesindex eindigde 0,3 procent hoger op 52.361,38 punten. De S&P 500-index won 0,7 procent op 7676,77 punten en techgraadmeter Nasdaq klom 0,8 procent tot 26.169,38 punten. De Amerikaanse beurzen gaan deze week voor Europese begrippen een uur eerder open dan normaal door het ingaan van de wintertijd in Europa. In de Verenigde Staten gaat de klok op zondag 1 november een uur terug.

De beurshandel staat deze week vooral in het teken van het rentebesluit van de Amerikaanse centrale bank, dat woensdag op het programma staat. Ook komen deze week grote Amerikaanse techbedrijven als Microsoft, Google-eigenaar Alphabet, Amazon en Intel met kwartaalcijfers. Die cijfers bieden mogelijk meer duidelijkheid of de miljardeninvesteringen in AI ook resultaten opleveren.

Failliet

De New Yorkse beursgraadmeters sloten vrijdag tot 1,2 procent lager door de stijgende olieprijzen. Olie werd vorige week flink duurder na berichten dat de Amerikaanse en Israëlische strijdkrachten nieuwe aanvallen op Iran plannen voor na de Congresverkiezingen in de VS in november. Brentolie werd maandag 0,9 procent goedkoper op 115,70 dollar per vat.

Neocloud-bedrijven stonden onder druk nadat techmiljardair Elon Musk zei dat meer dan tweehonderd bedrijven in deze sector failliet zouden kunnen gaan. Neocloud-bedrijven richten zich volledig op het verhuren van rekenkracht voor AI. Volgens Musk is de toegang tot kapitaal op de schuldmarkten vrijwel volledig afgesloten voor "elk bedrijf dat niet over aanzienlijke inkomsten beschikt die losstaan ​​van AI-datacenters".

iPhone Duo

Bedrijven als Nebius zakten daardoor tot 3,5 procent. Beleggers maken zich de laatste tijd al zorgen over de hoge schulden van deze bedrijven en over de opbrengsten van de investeringen in datacenters.

Apple zakte 1,1 procent. Over de nieuwe iPhone Duo, een van de belangrijkste nieuwe producten van Apple in jaren, komen klachten binnen van klanten bij wie het opvouwbare scherm al na enkele uren of dagen is gebarsten.

DEN HAAG (ANP) - Het kabinet wil voor een stof tegen rhesusziekte bij baby's minder afhankelijk worden van de VS. Bloedbank Sanquin gaat met andere Europese organisaties samenwerken om geneesmiddelen met bepaalde antistoffen op de Europese markt te brengen. "Er is in totaal 8,8 miljoen euro subsidie ter beschikking gesteld voor een meer weerbare bloedvoorziening", schrijft minister Sophie Hermans van Volksgezondheid (VVD) in een brief aan de Tweede Kamer.

Als de moeder Rhesus D-negatief is en het ongeboren kind Rhesus D-positief, kan het voorkomen dat de moeder antistoffen tegen het bloed van het kind maakt. Een injectie met anti-Rhesus D-plasma maakt die kans kleiner.

Voor dat middel is de EU volledig afhankelijk van de VS, schrijft Hermans. "Binnen de EU wordt geen anti-Rhesus D-plasma ingezameld. Met het oog op de weerbaarheid van de zorg vindt het kabinet dit geen wenselijke situatie."

WASHINGTON (ANP) - De Amerikaanse president Donald Trump heeft gezegd dat 1 miljoen dollar (bijna 895.000 euro) wordt uitgekeerd aan iedereen die kiezersfraude meldt met een arrestatie en veroordeling tot gevolg. In de Verenigde Staten worden volgende week belangrijke verkiezingen gehouden, de midterms.

De 1 miljoen dollar is volgens Trump voor mensen die melding maken van fraude bij zowel de vorige als aankomende verkiezingen. Dat staat in een korte verklaring op Truth Social.

Amerikanen kunnen op 3 november naar de stembus om nieuwe leden van het Huis van Afgevaardigden en de Senaat te kiezen. In sommige staten wordt dan ook een nieuwe gouverneur gekozen. De verkiezingen worden gezien als een graadmeter voor Trumps populariteit.

dumpsterdiversanonymous has added a photo to the pool:

Rubber sandwich block carved with random scribble done with a chisel nib sharpie. Stamped on acrylic painted book page and music sheet.

Activists say struggle must go on until their ‘maximum’ demands are met over teacher shortages and building repairs

French children should continue to barricade their schools and take part in street protests, a student union said on Monday after the government announced a package of education measures to try to stem the crisis.

“Today we’re at the negotiating table, we’re able to negotiate with the government,” Pierre Sourzat of Les Lycéens told France Info television. “We’re in a power struggle and we still need to call for continued mobilisation to meet a maximum of our demands.”

Proton, the company behind ProtonMail and other privacy-focused products, told staff on Monday it would be ‘re-interviewing’ staff across the company about how they use AI in their jobs, with the implication that the interviews may decide whether staffers have “continued employment,” according to an internal Proton email obtained by 404 Media.

“These re-interviews are consequential,” a part of the email reads. “Interviewers will document their assessments, which will inform the broader review of our organization and talent. That review may lead to changes in roles, responsibilities, and continued employment. Individual outcomes will be communicated directly once decisions are finalized.”

Proton’s CEO Andy Yen has steadily pushed the company towards more AI use, including launching AI centered products like Lumo, a privacy-focused chatbot. The leaked email says Yen “interviewed more than 40 senior leaders across Engineering and Product to begin this process.” Now, those interviews are extending across the company.

“We need people who can translate AI’s capabilities into better products, stronger execution, and new ways of working — and who approach this change with curiosity, judgment, and urgency,” the email reads.

The email says that not everyone in the company will be re-interviewed, and “any decisions affecting your employment will be communicated separately.” The interviewer will be outside the staff member’s team and reporting line; instead, people may be interviewed by someone from “a pool of leaders who demonstrate strong AI capability and have aligned on the assessment criteria.”

“We recognize that this process creates uncertainty. We will be clear about what has been decided and what remains open, and communicate individual outcomes as soon as we can,” the email adds. It says the re-interviews will take place between November 4 and 11.

Proton did not immediately respond to a request for comment.