Een penalty missen wordt vanaf dit jaar onderdeel van de Nederlandse inburgeringscursus, maakt de Rijksoverheid vandaag bekend. Het verprutsen van een penalty is namelijk “een cruciaal onderdeel om de normen van de Nederlandse maatschappij te leren kennen én te begrijpen”, zegt een woordvoerder van de overheid.

“Een penalty missen zit in onze volksaard, net als finales verliezen, van links naar rechts gaan, zeiken op de bondscoach, een hekel hebben aan de Prijsvrij-reclames en je afvragen of Frenkie de Jong echt zoveel overstapjes nodig heeft. Je moet als trotse Nederlander kunnen falen op een moment dat ertoe doet”, aldus de woordvoerder.

Uit de nieuwe richtlijnen van de Rijksoverheid blijkt dat alleen een penalty kunnen missen niet genoeg is. “Je moet een strafschop kunnen verprutsen op B1 niveau. Dus niet alleen blind misperen, maar het ook met een gek aanloopje kunnen doen. Bovendien is het belangrijk dat je een gemiste penalty ook in een historische, vaderlandse context kan zien. Het is niet genoeg om een strafschop hoog over te rammen, je moet óók weten dat dat een ode aan Jaap Stam is. Als je niet weet wat Ron Vlaar allemaal op z’n geweten heeft, kunnen we je niet met een gerust hart de Nederlandse maatschappij in sturen.”

Wie de inburgeringscursus heeft afgerond moet voor een inburgeringscomité onder hoge druk voor een joelende menigte drie penalty’s kunnen missen. Ze moeten alledrie ruimschoots het doel missen, anders krijg je geen papiertje. Daar is de inburgeringscommissie heel duidelijk in: als je een penalty ijskoud binnen wil schuiven op een cruciaal moment, verhuis je maar lekker naar Frankrijk.

​

&

Een 55-jarige vrouw is dinsdagochtend gestoken op de Merseyweg in de Botlek in Rotterdam. Ze is ernstig gewond geraakt, meldt de politie.

Een vrouw is dinsdagochtend gestoken op de Merseyweg in de Botlek in Rotterdam. Ze is ernstig gewond geraakt, meldt de politie.

Meeting of 32 member states comes at crucial time for alliance after tensions with US over Iran and Greenland

in Washington

There are growing concerns in Europe that the US defence industrial base is no longer providing the weapons pledged to Nato allies with US stockpiles depleted owing to the conflicts in Ukraine and Iran, leaving allies to consider new avenues to arm and defend themselves.

Continue reading...

The veteran pop diva has pressed rewind to move forward on her new record – and beneath the bangers fizz a host of emotionally charged memories

• Confessions II review – nostalgic dancefloor trip sparks her most vital album in two decades

“Madonna never reflects, she’s always moving forward,” Warner PR Liz Rosenberg told me in 2005, when after a frustrating few months laid up after a riding accident, Madonna re-emerged “like a bullet from a gun” with the glorious disco-driven Confessions on a Dance Floor, produced largely alongside Stuart Price. Madonna has always been militantly anti-nostalgia: continual reinvention is crucial to her artistic identity.

But arguably, Confessions was – until last week – her last great record. Constantly trying to push forward has not always worked for Madonna, with the multiple producers and genres of her 2010s output often proving inconsistent and confusing: the muscular funk of 2008’s Hard Candy, the busy powerpop of 2015’s Rebel Heart, 2019’s globe-straddling Madame X. Leaving Warner Records in 2007 started the decline: Madonna had struck hugely lucrative deals with Live Nation and Interscope, but pressure to recoup that investment meant an element of compromise in her practice and adapting to another contemporary pop innovation: songwriting camps and production by committee. In 2015, Madonna complained to Rolling Stone about “working with people who can’t get off their phone, can’t stop tweeting, can’t focus and finish a song”.

Continue reading...

Een uitzonderlijk besluit: de top van het Haagse gerechtshof moet komen getuigen in de strafzaak tegen een voormalige raadsheer die stelt dat zijn ‘frauduleuze’ werkwijze binnen het hof breed bekend was.

Staat er bij jou thuis weer een verdroogde monstera in de hoek of heeft zelfs een cactus het opgegeven? Dan hebben we geruststellend nieuws. Hoe rampzalig jouw groene vingers ook zijn, de planten op aarde zijn voorlopig nog lang niet van plan om ermee te stoppen. Sterker nog: wetenschappers denken dat de allerlaatste plant pas over ongeveer 1,87 miljard jaar zal verdwijnen.

Dat blijkt uit nieuw onderzoek van twee planetaire wetenschappers. Zij wilden weten hoe lang de vegetatieve biosfeer – alle planten op aarde – theoretisch nog kan blijven bestaan.

Zon wordt steeds feller

De onderzoekers maakten ingewikkelde klimaatmodellen die vooruitkijken tot wel twee miljard jaar in de toekomst. Daarin namen ze onder meer mee dat de zon langzaam maar zeker steeds feller wordt. Over zo'n 1,9 miljard jaar straalt de zon naar verwachting ongeveer 20 procent sterker dan nu. Dat klinkt misschien fijn voor een zomerse stranddag, maar voor planten is het minder goed nieuws.

Er zijn volgens de onderzoekers twee scenario's. In het eerste verdwijnt er steeds meer CO2 uit de atmosfeer. En laat dat nu net de brandstof zijn waar planten van leven. Zonder voldoende CO2 sterft uiteindelijk alle plantengroei uit.

In het tweede scenario blijft er genoeg CO2 beschikbaar, maar loopt de temperatuur op aarde steeds verder op. Uiteindelijk wordt het gemiddeld zo'n 65 graden. Ook dan is het einde verhaal voor planten op het land.

Planten vormen zo'n 80 procent van alle biomassa op aarde en blijken een stuk taaier dan we misschien denken

Toch is er een kanttekening

Opvallend genoeg denken de onderzoekers dat dit misschien nog niet eens het definitieve eindstation is. Hun modellen gingen er namelijk vanuit dat planten zich niet verder ontwikkelen. Maar de evolutie staat natuurlijk niet stil.

Misschien ontstaan er in de verre toekomst plantensoorten die beter tegen hitte kunnen, zichzelf koelen of zelfs hoog in de atmosfeer leven. Nog futuristischer is het idee dat een intelligente beschaving de aarde kunstmatig afkoelt, bijvoorbeeld met gigantische zonneschermen in de ruimte of andere vormen van geo-engineering.

Groen blijft verrassend lang

Hoewel niemand natuurlijk met zekerheid kan voorspellen hoe de aarde er over miljarden jaren uitziet, laat het onderzoek vooral zien hoe ongelooflijk veerkrachtig het leven is. Planten vormen zo'n 80 procent van alle biomassa op aarde en blijken een stuk taaier dan we misschien denken.

Dus de volgende keer dat je kamerplant het niet redt, wees niet te streng voor jezelf. De kans is groot dat de plantensoort als geheel jou ruimschoots overleeft. En waarschijnlijk ook nog honderden miljoenen generaties na jou.

De thermometer tikt de komende dagen op veel plekken wederom de 30 graden aan en dat maakt werken voor veel mensen een flinke uitdaging. Zeker voor wie buiten staat of in een warme werkplaats aan de slag moet. Maar wanneer is het eigenlijk té heet om te werken? En mag je dan gewoon naar huis?

Helaas, er bestaat in Nederland geen wettelijke maximumtemperatuur waarbij werknemers automatisch mogen stoppen met werken. Dat betekent echter niet dat werkgevers hun personeel maar aan hun lot mogen overlaten.

Maatregelen nemen

Volgens de Arbeidsomstandighedenwet is iedere werkgever verplicht te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Levert extreme hitte gezondheidsrisico's op, dan moet de werkgever maatregelen nemen om problemen als uitdroging, oververhitting en zelfs een hitteberoerte te voorkomen.

Doet een werkgever dat niet en loopt een werknemer daardoor gezondheidsschade op, dan kan de werkgever daarvoor aansprakelijk worden gesteld. In uitzonderlijke situaties, wanneer sprake is van een direct gevaar voor de gezondheid, mag een werknemer het werk neerleggen.

Tropenrooster

Voor sommige beroepen gelden strengere afspraken. Zo hoeven dakdekkers bij een temperatuur van 40 graden of meer niet langer het dak op. Bovendien werken zij vanaf 25 graden vaak volgens een tropenrooster, waarbij de werkdag veel vroeger begint om de ergste hitte te vermijden.

Ook in de dak- en gevelbranche zijn aanvullende afspraken gemaakt. Zodra het kwik boven de 30 graden uitkomt, moet de werkgever extra beschermende maatregelen treffen.

Dit moet je baas regelen

Een werkgever kan de risico's van hitte op verschillende manieren beperken. Denk aan voldoende drinkwater, extra pauzes, schaduwplekken, aangepaste werktijden en beschermingsmiddelen zoals petten of zonnebrandcrème. Steeds meer bedrijven werken bovendien met een speciaal hitteprotocol.

Ziek door de hitte?

Wie ziek wordt door werken in extreme temperaturen, valt onder de normale ziektewetgeving. Meestal heb je recht op minimaal 70 procent van je loon, al is in veel cao's afgesproken dat het volledige salaris wordt doorbetaald. Is de ziekte ontstaan doordat de werkgever onvoldoende maatregelen nam, dan kan ook een schadevergoeding of volledige loondoorbetaling in beeld komen.

Calamiteitenverlof

En dan is er nog een ander probleem waar veel ouders deze week mee te maken kunnen krijgen. Sluit de school van je kind onverwacht eerder vanwege de hitte, dan kun je in veel gevallen gebruikmaken van calamiteitenverlof. Dat verlof is bedoeld voor onverwachte noodsituaties en wordt in principe gewoon doorbetaald.